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“應(yīng)聘變買車”？必須破除虛假招聘的連環(huán)套
2024/05/21 10:21 來源：光明網(wǎng) 閱讀：1.2萬
據(jù)媒體報道，3年前,，25歲的趙永換了工作,，入職廣東中山一家物流公司。取到車后,，他高興地給小貨車拍照,，發(fā)到社交媒體平臺上。沒想到,，評論區(qū)不少留言說“又有個兄弟掉坑里了”“現(xiàn)在怎么還有這種騙局”,。不久后，趙永發(fā)現(xiàn),，自己真的掉入了一個難以掙脫的陷阱：物流公司打著高薪招聘的旗號,，目的是讓應(yīng)聘者高價貸款買車。
近年來,，類似的騙局已經(jīng)多次曝光：求職者在通過網(wǎng)絡(luò)平臺求職應(yīng)聘時,，被物流公司“高薪”招聘貨車司機的信息吸引，入職后遭遇貸款高價購車,、繳納會費等連環(huán)套路,，不僅遭受財產(chǎn)損失，還背上巨額債務(wù),。明明是去找工作,，結(jié)果卻在誘導(dǎo)之下稀里糊涂購了車。更有甚者,，車輛和保險登記的都是公司的名字,，只有貸款是屬于自己的。
在頻頻見諸報端的招聘“連環(huán)套”中,，涉事公司的行為存在多處問題：要求求職者交入職押金,、不提供勞動合同等,，都違反了勞動法的相關(guān)規(guī)定；隱瞞實際情況,，私自盜用員工的身份信息辦理購車貸款,，更是涉嫌違法犯罪。
對于求職者來說,，只有擦亮眼睛,、提高警惕，才能避免被虛假招工信息“套路”,。一方面,，面對各類以低門檻、高收入為噱頭的招聘信息要加強甄別,；另一方面,，在簽訂各類合同文件時，要仔細研讀條款,，逐項審核確認,，明確雙方責(zé)任義務(wù)；更重要的是,，如果遭遇虛假招聘,、貸款購車等騙局，要及時保存相關(guān)證據(jù),，通過報警,、訴訟等法律途徑維護自身合法權(quán)益。
虛假招工信息頻發(fā),，一個很重要的原因就是,，始作俑者違法成本太低。究其原因,，此類騙局大多經(jīng)過精心包裝,，求職者不僅很難發(fā)現(xiàn)“貓膩”，即使遭遇騙局,，也往往因維權(quán)困難而只能自認倒霉,。要扭轉(zhuǎn)這樣的局面，需要相關(guān)部門加大監(jiān)督執(zhí)法力度,。在為受害者提供有效的法律援助,、維護其應(yīng)有權(quán)益的同時，也要對存在風(fēng)險的企業(yè)加強審查,，鏟除此類騙局滋生的空間和土壤,。
綜合此前報道來看，“應(yīng)聘變買車”的騙局大多始于招聘APP上發(fā)布的信息,。從招聘平臺的角度來看,，任由虛假招工信息蔓延，不僅會損害求職者權(quán)益,，破壞市場環(huán)境,，而且勢必影響招聘平臺自身的信譽和發(fā)展。因此,，有必要加強對各類招聘信息的審核把關(guān)力度——不僅要將那些發(fā)布虛假招工信息的企業(yè)列入“黑名單”,，而且有必要將這些企業(yè)的實際控制人一同“拉黑”，以防其另起爐灶卷土重來,。
目前正值春招季,，求職與用工需求都很大，只有清除各種“招聘套路”,，才能維護勞動者權(quán)益,，為穩(wěn)就業(yè)提供更多優(yōu)質(zhì)選項。（趙志疆）