曝光臺(tái)
“應(yīng)聘變買車”,？必須破除虛假招聘的連環(huán)套
2024/05/21 10:21 來源：光明網(wǎng) 閱讀：1.6萬
據(jù)媒體報(bào)道，3年前,，25歲的趙永換了工作,，入職廣東中山一家物流公司。取到車后,，他高興地給小貨車拍照,，發(fā)到社交媒體平臺(tái)上。沒想到,，評(píng)論區(qū)不少留言說“又有個(gè)兄弟掉坑里了”“現(xiàn)在怎么還有這種騙局”,。不久后，趙永發(fā)現(xiàn),，自己真的掉入了一個(gè)難以掙脫的陷阱：物流公司打著高薪招聘的旗號(hào),，目的是讓應(yīng)聘者高價(jià)貸款買車。
近年來,，類似的騙局已經(jīng)多次曝光：求職者在通過網(wǎng)絡(luò)平臺(tái)求職應(yīng)聘時(shí),，被物流公司“高薪”招聘貨車司機(jī)的信息吸引，入職后遭遇貸款高價(jià)購車,、繳納會(huì)費(fèi)等連環(huán)套路，不僅遭受財(cái)產(chǎn)損失,，還背上巨額債務(wù),。明明是去找工作，結(jié)果卻在誘導(dǎo)之下稀里糊涂購了車,。更有甚者,，車輛和保險(xiǎn)登記的都是公司的名字，只有貸款是屬于自己的,。
在頻頻見諸報(bào)端的招聘“連環(huán)套”中,，涉事公司的行為存在多處問題：要求求職者交入職押金,、不提供勞動(dòng)合同等，都違反了勞動(dòng)法的相關(guān)規(guī)定,；隱瞞實(shí)際情況,，私自盜用員工的身份信息辦理購車貸款，更是涉嫌違法犯罪,。
對(duì)于求職者來說,，只有擦亮眼睛、提高警惕,，才能避免被虛假招工信息“套路”,。一方面，面對(duì)各類以低門檻,、高收入為噱頭的招聘信息要加強(qiáng)甄別,；另一方面，在簽訂各類合同文件時(shí),，要仔細(xì)研讀條款,，逐項(xiàng)審核確認(rèn)，明確雙方責(zé)任義務(wù),；更重要的是,，如果遭遇虛假招聘、貸款購車等騙局,，要及時(shí)保存相關(guān)證據(jù),，通過報(bào)警、訴訟等法律途徑維護(hù)自身合法權(quán)益,。
虛假招工信息頻發(fā),，一個(gè)很重要的原因就是，始作俑者違法成本太低,。究其原因,，此類騙局大多經(jīng)過精心包裝，求職者不僅很難發(fā)現(xiàn)“貓膩”,，即使遭遇騙局,，也往往因維權(quán)困難而只能自認(rèn)倒霉。要扭轉(zhuǎn)這樣的局面,，需要相關(guān)部門加大監(jiān)督執(zhí)法力度,。在為受害者提供有效的法律援助、維護(hù)其應(yīng)有權(quán)益的同時(shí),，也要對(duì)存在風(fēng)險(xiǎn)的企業(yè)加強(qiáng)審查,，鏟除此類騙局滋生的空間和土壤。
綜合此前報(bào)道來看,，“應(yīng)聘變買車”的騙局大多始于招聘APP上發(fā)布的信息,。從招聘平臺(tái)的角度來看,，任由虛假招工信息蔓延，不僅會(huì)損害求職者權(quán)益,，破壞市場環(huán)境,，而且勢必影響招聘平臺(tái)自身的信譽(yù)和發(fā)展。因此,，有必要加強(qiáng)對(duì)各類招聘信息的審核把關(guān)力度——不僅要將那些發(fā)布虛假招工信息的企業(yè)列入“黑名單”,，而且有必要將這些企業(yè)的實(shí)際控制人一同“拉黑”，以防其另起爐灶卷土重來,。
目前正值春招季,，求職與用工需求都很大，只有清除各種“招聘套路”,，才能維護(hù)勞動(dòng)者權(quán)益,，為穩(wěn)就業(yè)提供更多優(yōu)質(zhì)選項(xiàng)。（趙志疆）