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導(dǎo)讀

社會(huì)工作部的機(jī)構(gòu)設(shè)置止于區(qū)縣,,鄉(xiāng)鎮(zhèn)村社怎么辦,?

2024/06/03 15:36 來(lái)源:社工使者微信公眾號(hào) 閱讀:2.2萬(wàn)

農(nóng)村社工和社區(qū)工作者在廣袤鄉(xiāng)鎮(zhèn)街道乃至村社組織中,,是基層治理最基礎(chǔ)的細(xì)胞單元,,是不可或缺的重要力量。他們以實(shí)際行動(dòng)默默守護(hù)著社會(huì)的和諧與安寧,。

社會(huì)工作部設(shè)置情況

中央社工部的設(shè)立,,標(biāo)志著黨和國(guó)家對(duì)社會(huì)工作事業(yè)的高度重視和深入推進(jìn)。這一機(jī)構(gòu)的成立,,不僅為社工提供了更加明確的發(fā)展方向,,也為各級(jí)地方政府設(shè)立社會(huì)工作部提供了示范和借鑒。

從中央到區(qū)縣,,各級(jí)社會(huì)工作部將形成一個(gè)完整的工作體系,,共同推動(dòng)社會(huì)工作事業(yè)的發(fā)展。

鄉(xiāng)鎮(zhèn)社工的現(xiàn)狀與挑戰(zhàn)

1. 資金來(lái)源單一:鄉(xiāng)鎮(zhèn)一級(jí)的社會(huì)工作部往往依賴于政府資金的投入,一旦政府資金無(wú)法及時(shí)到位,,將對(duì)服務(wù)開(kāi)展造成嚴(yán)重影響,。這反映出社會(huì)工作資金來(lái)源渠道較窄的問(wèn)題。

2. 人員配置短缺:由于社會(huì)工作在我國(guó)起步較晚,,加上社會(huì)對(duì)其重要性認(rèn)識(shí)不足,,導(dǎo)致相關(guān)專業(yè)的畢業(yè)生數(shù)量不足,社會(huì)工作人員流動(dòng)性大,,使得鄉(xiāng)鎮(zhèn)一級(jí)社會(huì)工作部面臨人員短缺的困境。

3. 服務(wù)內(nèi)容與服務(wù)方式:

①服務(wù)內(nèi)容單一:農(nóng)村社會(huì)工作的服務(wù)內(nèi)容相對(duì)單一,,需要進(jìn)一步拓展以滿足農(nóng)村居民的多樣化需求,。

②服務(wù)方式受限:由于農(nóng)村地區(qū)資源有限,開(kāi)展社會(huì)工作面臨更多的困難和挑戰(zhàn),,如場(chǎng)地不足,、服務(wù)對(duì)象居住分散等,導(dǎo)致服務(wù)方式受限,。

③與預(yù)期目標(biāo)存在差距:多數(shù)人原先預(yù)測(cè),,社會(huì)工作部領(lǐng)導(dǎo)會(huì)由常委級(jí)領(lǐng)導(dǎo)擔(dān)任以強(qiáng)化其權(quán)重和職能,但實(shí)際并非如此,。黨委社工部負(fù)責(zé)人沒(méi)有如預(yù)期那樣進(jìn)入地方黨委常委,,甚至有些地方由其他黨委部門負(fù)責(zé)人或相關(guān)人員兼任的情況。

④功能定位問(wèn)題:社會(huì)工作部本應(yīng)領(lǐng)導(dǎo)信訪工作,,將信訪和維穩(wěn)剝離開(kāi)來(lái),,但實(shí)際上兩者仍然深度捆綁,有些地方由政法系統(tǒng)領(lǐng)導(dǎo)兼任社工部主官,,在一定程度上可能矮化了社工部的地位,。

誰(shuí)來(lái)統(tǒng)籌鄉(xiāng)鎮(zhèn)社工


中央到區(qū)縣一級(jí),隨著機(jī)構(gòu)改革的深入,,地方黨委社會(huì)工作部如雨后春筍般涌現(xiàn),,成為基層治理的重要力量。然而,,黨委社工部在鄉(xiāng)鎮(zhèn)一級(jí)并未有明確的政策依據(jù),。鄉(xiāng)鎮(zhèn)一級(jí)盡管前期名義上建立了覆蓋較廣的社會(huì)工作站,但鄉(xiāng)鎮(zhèn)是否需要設(shè)置類似于政法委書(shū)記,、統(tǒng)戰(zhàn)委員,、宣傳委員之類的社工委員?答案是肯定的,。老齡化,、留守兒童、殘疾人士等問(wèn)題日益凸顯,黨委社工專職領(lǐng)導(dǎo)的設(shè)立顯得尤為重要,。

如果鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委有了專職負(fù)責(zé)社會(huì)工作的領(lǐng)導(dǎo),,那就好比給鄉(xiāng)鎮(zhèn)社工隊(duì)伍安上了一個(gè)智慧大腦。這位領(lǐng)導(dǎo),,最好有一定的社會(huì)工作專業(yè)知識(shí)儲(chǔ)備,,不僅要懂政策、會(huì)協(xié)調(diào),,還得是老百姓的貼心人,。他們能精準(zhǔn)把握鄉(xiāng)鎮(zhèn)的脈搏,知道哪里最需要幫助,,哪里的社會(huì)工作可以做得更精細(xì),。這樣一來(lái),不僅能讓鄉(xiāng)鎮(zhèn)的社會(huì)服務(wù)更加高效有序,,還能確保每一項(xiàng)政策都能精準(zhǔn)落地,,溫暖人心。

如何對(duì)現(xiàn)有資源進(jìn)行整合

鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)社工站雖然沒(méi)有進(jìn)入體制內(nèi),,掛靠民政部門甚至由民政部門人員兼職,,但與平安辦、法治辦,、民政辦等機(jī)構(gòu)的關(guān)系,,就像是一場(chǎng)交響樂(lè)中的不同樂(lè)器。社工站配合民政辦負(fù)責(zé)解決最低生活保障,、社會(huì)救濟(jì)等社會(huì)問(wèn)題,,平安辦維護(hù)社會(huì)穩(wěn)定,法治辦推動(dòng)法治建設(shè),,政法委統(tǒng)籌政法工作,。他們需要通過(guò)專職或者兼職的黨委社工部門領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)行統(tǒng)籌協(xié)調(diào),共同為基層治理“奏響和諧樂(lè)章”,。

社工站,、平安辦、法治辦,、民政辦等部門在鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作中各有側(cè)重,,但都與社工工作密切相關(guān)。為了實(shí)現(xiàn)高效協(xié)調(diào)配合,,我們需要做到以下幾點(diǎn):

1. 明確職責(zé)邊界:各部門要明確自身的職責(zé)范圍,,避免工作重疊和推諉。同時(shí),,要建立健全的溝通機(jī)制,,確保信息暢通,、數(shù)據(jù)共享。

2. 加強(qiáng)信息共享:通過(guò)建立信息共享平臺(tái)或定期召開(kāi)聯(lián)席會(huì)議等方式,,加強(qiáng)各部門之間的信息交流和溝通,,共同研究解決工作中的難點(diǎn)問(wèn)題。

3. 形成合力:各部門要積極參與社工工作,,形成合力推動(dòng)社工事業(yè)的發(fā)展,。同時(shí),要注重發(fā)揮各自的專業(yè)優(yōu)勢(shì),,為社工工作提供更加精準(zhǔn),、專業(yè)的支持。


社工站與信訪部門的合作


社工與信訪工作的關(guān)系,,就像是“傾聽(tīng)者”與“訴說(shuō)者”的對(duì)話,。社工需要傾聽(tīng)群眾的聲音,了解他們的需求和問(wèn)題,,而信訪工作則是群眾表達(dá)訴求的重要渠道。黨委社工領(lǐng)導(dǎo)干部應(yīng)協(xié)助社工站應(yīng)與信訪部門建立緊密聯(lián)系,,及時(shí)了解群眾訴求,,積極介入,尋求解決方案,。信訪是百姓的心聲直達(dá)車,,每一通電話、每一封信件背后,,都是沉甸甸的信任與期待,。鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委的專職領(lǐng)導(dǎo)要成為這條線的“接線員”,不僅要及時(shí)回應(yīng)群眾關(guān)切,,還要善于從中發(fā)現(xiàn)社會(huì)工作的盲點(diǎn)和痛點(diǎn),。通過(guò)社工的專業(yè)介入,把矛盾化解在基層,,讓問(wèn)題解決在萌芽狀態(tài),,真正做到“小事不出村,大事不出鎮(zhèn)”,。

信訪工作是社會(huì)工作的重要組成部分,。在統(tǒng)籌與信訪工作的關(guān)系中,我們需要做到以下幾點(diǎn):

1. 建立健全信訪工作機(jī)制:完善信訪工作制度,,確保信訪渠道暢通無(wú)阻,。同時(shí),要加強(qiáng)對(duì)信訪工作的宣傳引導(dǎo),,提高群眾的法律意識(shí)和信訪自覺(jué)性,。

2. 注重問(wèn)題跟蹤督辦:對(duì)于群眾反映的問(wèn)題,,要及時(shí)跟進(jìn)督辦,確保問(wèn)題得到有效解決,。同時(shí),,要加強(qiáng)對(duì)問(wèn)題解決的回訪反饋,確保群眾滿意度,。

3. 加強(qiáng)與社工工作的聯(lián)動(dòng):信訪工作與社會(huì)工作密切相關(guān),,要加強(qiáng)兩者之間的聯(lián)動(dòng)。通過(guò)社會(huì)工作的介入和協(xié)調(diào),,可以更好地解決信訪問(wèn)題,,提高群眾的滿意度和幸福感。



鄉(xiāng)鎮(zhèn)社工怎么干

雖然鄉(xiāng)鎮(zhèn)沒(méi)有專門的社工部,,但可以加強(qiáng)與其他部門的合作,,利用現(xiàn)有的資源和平臺(tái),把社會(huì)工作融入到日常工作中,。還可以多培養(yǎng)一些本土的社工人才,,讓他們?cè)l(xiāng)鎮(zhèn),為鄉(xiāng)親們服務(wù),。同時(shí),,要加強(qiáng)宣傳,讓大家都了解社會(huì)工作的重要性,,積極參與進(jìn)來(lái),。

1. 加強(qiáng)社工隊(duì)伍建設(shè):提高社工隊(duì)伍的專業(yè)素質(zhì)和業(yè)務(wù)能力,加強(qiáng)培訓(xùn)和交流,,打造一支高素質(zhì),、專業(yè)化的社工隊(duì)伍。同時(shí),,要建立健全社工人才激勵(lì)機(jī)制,,吸引更多優(yōu)秀人才投身社工事業(yè)。

2. 推進(jìn)社區(qū)建設(shè):加強(qiáng)社區(qū)基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè),,提升社區(qū)環(huán)境質(zhì)量,,為居民營(yíng)造宜居的生活環(huán)境。同時(shí),,要注重社區(qū)文化的建設(shè),,鼓勵(lì)社區(qū)居民參與社會(huì)工作,形成共建共治共享的良好氛圍,,提高居民的歸屬感和幸福感,。

3. 強(qiáng)化社區(qū)黨建:加強(qiáng)社區(qū)黨組織建設(shè),發(fā)揮黨員在社會(huì)工作中的模范帶頭作用,。同時(shí),,要注重培養(yǎng)社區(qū)骨干和志愿者隊(duì)伍,,為社會(huì)工作提供有力支持。

4. 整合社會(huì)資源:積極整合社會(huì)資源,,引導(dǎo)社會(huì)組織,、企業(yè)等參與社會(huì)工作。通過(guò)政府購(gòu)買服務(wù),、項(xiàng)目合作等方式,,吸引更多社會(huì)資源投入社工事業(yè)。同時(shí),,要加強(qiáng)與各類社會(huì)組織的合作與交流,,共同推動(dòng)社工事業(yè)的發(fā)展。

5. 注重信息化建設(shè):加強(qiáng)社會(huì)工作信息化建設(shè),,建立健全社會(huì)工作信息系統(tǒng)和數(shù)據(jù)庫(kù),。通過(guò)信息化手段提高社會(huì)工作的效率和精準(zhǔn)度,為社區(qū)居民提供更加便捷,、高效的服務(wù),。

6. 加強(qiáng)資金保障:探索多元化的資金來(lái)源渠道,減少對(duì)政府資金的過(guò)度依賴,,確保服務(wù)工作的持續(xù)開(kāi)展,。

6. 拓展服務(wù)需求、創(chuàng)新服務(wù)方式:根據(jù)農(nóng)村居民的實(shí)際需求,,不斷拓展服務(wù)內(nèi)容,滿足農(nóng)村居民的多樣化需求,。針對(duì)農(nóng)村地區(qū)的特點(diǎn)和困難,,創(chuàng)新服務(wù)方式,如利用網(wǎng)絡(luò)平臺(tái)進(jìn)行遠(yuǎn)程服務(wù),、開(kāi)展精準(zhǔn)化的一對(duì)一服務(wù)等,。

7. 明確功能定位:明確社會(huì)工作部的功能定位,強(qiáng)化其在基層社會(huì)治理中的引領(lǐng)和支撐作用,,推動(dòng)社會(huì)治理體系和治理能力現(xiàn)代化,。

鄉(xiāng)鎮(zhèn)社會(huì)工作雖面臨挑戰(zhàn),但也是充滿機(jī)遇的藍(lán)海,??傊瑥闹醒氲絽^(qū)縣再到鄉(xiāng)鎮(zhèn)一級(jí)的社會(huì)工作部設(shè)置與運(yùn)行是一個(gè)系統(tǒng)工程,。鄉(xiāng)鎮(zhèn)社會(huì)工作要想開(kāi)花結(jié)果,,既要有黨委的堅(jiān)強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)作為“主心骨”,又要有各部門間的緊密聯(lián)動(dòng)作為“潤(rùn)滑劑”,,還要有對(duì)信訪工作的高度重視作為“預(yù)警器”,。如此一來(lái),,我們不僅能編織出一張覆蓋全面、服務(wù)精準(zhǔn)的社會(huì)工作網(wǎng)絡(luò),,更能在這片希望的田野上,,舞出一片和諧共生的新天地!


責(zé)任編輯:郜奇英

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