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運用新時代“楓橋經驗”提升基層治理效能
2024/07/19 17:13 來源：人民網 閱讀：1.4萬
習近平總書記強調：“堅持和發(fā)展新時代‘楓橋經驗’”。面對我國社會的快速發(fā)展和深刻變革,，新時代“楓橋經驗”以深厚歷史根基和豐富實踐智慧,，為基層社會治理提供了有效的矛盾預防和化解機制，在社會治理現代化進程中具有重要意義,。新征程上,，要把黨的領導貫穿基層治理全過程和各方面，將新時代“楓橋經驗”融入基層治理各個環(huán)節(jié),，不斷提升社會治理現代化水平,，進一步筑牢社會穩(wěn)定和諧的基層基礎。
堅持黨建引領,，夯實社會治理的政治基礎,。堅持黨的領導始終是“楓橋經驗”的不變靈魂、根本保證,。一個地方“楓橋經驗”運用得好不好,，基層治理效能高不高，與基層黨組織能不能切實發(fā)揮領導作用密切相關。要健全基層黨組織領導的社會治理機制,，確保黨的領導覆蓋到社會治理的方方面面,，不斷增強黨的政治領導力、思想引領力,、群眾組織力,、社會號召力，將黨的政治優(yōu)勢,、組織優(yōu)勢,、密切聯(lián)系群眾優(yōu)勢轉化為社會治理的實際效能。不斷完善基層民主制度,，促進黨委領導下的政府治理和社會調節(jié),、居民自治良性互動，確保矛盾糾紛調處既符合法律規(guī)范,，又貼近群眾需求,，把群眾的合法權益維護好、合理訴求解決好,、智慧力量凝聚好,。
回應現實需求，解決群眾急難愁盼問題,。一切為了人民是“楓橋經驗”始終不變的價值追求,。堅持和發(fā)展新時代“楓橋經驗”，要積極回應基層社會治理中的新矛盾,、新挑戰(zhàn),，解決好群眾急難愁盼問題。比如,，當前越來越多的新就業(yè)群體進入基層社區(qū)，要針對新就業(yè)形態(tài)企業(yè)用工中易發(fā)多發(fā)的矛盾隱患,，以及新就業(yè)群體關注的熱點焦點問題,，做好新就業(yè)群體的權益保障工作。還要關注新就業(yè)群體在職業(yè)發(fā)展,、人文關懷等方面的需求,，為他們融入所在的社區(qū)和城市搭建平臺，增強其歸屬感,、安全感,。可以將新時代“楓橋經驗”拓展至各類安全風險預警機制,、防控機制建設中,，從傳統(tǒng)行業(yè)拓展至新業(yè)態(tài)，推動新時代“楓橋經驗”在回應人民群眾美好生活需要中不斷與時俱進、創(chuàng)新發(fā)展,，為推進社會治理現代化提供有力支撐,。
鼓勵多方參與，打造共建共治共享的基層治理格局,?！皸鳂蚪涷灐钡木柙谟诎l(fā)動群眾、依靠群眾,，通過聚合社會各方面智慧和力量,，實現社會矛盾的有效化解。堅持和發(fā)展新時代“楓橋經驗”,，就要堅持黨領導下的多方參與,、共同治理，打造共建共治共享的基層社會治理格局,。通過共建機制,，積極發(fā)展基層民主協(xié)商，讓各方圍繞基層治理事務充分表達意見,、提出建議,，形成最廣泛的共識；通過共治機制,，鼓勵社會組織和社會工作者提供專業(yè)化服務,，支持企事業(yè)單位參與社區(qū)建設，動員人民群眾參與志愿服務和公益活動,，使不同社會主體既各盡所能,、各展其長，又優(yōu)勢互補,、良性互動,；通過共享機制，確保治理成果惠及全體社會成員,。通過形成不同治理主體共同參與,、協(xié)同治理的機制，有效推進社會治理現代化,。
強化科技支撐,，激發(fā)社會治理的創(chuàng)新活力。運用數字技術解決社會治理難題已成為時代發(fā)展的必然趨勢,。以數字化,、智能化賦能新時代“楓橋經驗”，能夠極大激發(fā)社會治理的創(chuàng)新活力,，提升社會治理整體效能,。比如,，通過智能安防系統(tǒng)，可以及時發(fā)現并處理社區(qū)中的安全隱患,；通過智能交通系統(tǒng),，有助于緩解交通擁堵，減少由此引發(fā)的社會風險,；通過線上調解小程序等,，可以實現矛盾糾紛的在線受理、調解,、跟蹤和反饋,，提高調解效率和服務質量。要進一步運用好現代科技手段,，加強矛盾糾紛預防化解信息化,、數字化、智能化建設,，完善信息化支撐的基層治理平臺,，加強各類風險隱患動態(tài)監(jiān)測、研判分析,，提升在處理社會矛盾時的風險預警,、指揮調度、閉環(huán)處置能力,，努力把問題解決在基層,、化解在萌芽狀態(tài)。（作者 付立華 山東大學哲學與社會發(fā)展學院教授）