社會
安徽淮北市：暖“新”關(guān)“淮” 服務(wù)新業(yè)態(tài)新就業(yè)群體
2024/08/13 09:36 來源：安徽日報 閱讀：1.1萬
去年以來,，淮北市委非公工委深入開展暖“新”關(guān)“淮”行動,，通過實施紅“新”、暖“新”,、關(guān)“新”,、用“新”四項行動,，著力將最活躍地帶打造成最溫暖陣地，不斷擴(kuò)大黨在新興領(lǐng)域的號召力凝聚力影響力。
實施紅“新”行動,，不斷強(qiáng)化政治引領(lǐng)
針對新業(yè)態(tài)新就業(yè)群體黨建工作范圍廣,、管理部門職能分散等問題，淮北市級層面由市委非公工委牽頭,，指導(dǎo)推動郵政管理,、交通運輸、市場監(jiān)管等主管部門,，先后成立快遞物流,、外賣送餐、網(wǎng)約車,、貨運4家行業(yè)黨委,，同步制定各行業(yè)黨委工作制度，確保有效運行,。通過行業(yè)統(tǒng)建,、區(qū)域聯(lián)建、屬地兜底等多種方式,，推動新業(yè)態(tài)企業(yè)黨組織能建盡建,。
針對新業(yè)態(tài)企業(yè)大多未組建黨組織、黨員發(fā)展路徑不暢這一現(xiàn)實情況,，先后推動組建淮北市快遞行業(yè)協(xié)會黨支部等3個行業(yè)（協(xié)會）黨支部,，未建立黨組織的企業(yè)，員工可以通過行業(yè)（協(xié)會）黨支部申請入黨,，成立以來共接收入黨申請書120余份,，培養(yǎng)入黨積極分子48人，發(fā)展黨員56人,，切實破解發(fā)展黨員難題,。
根據(jù)新業(yè)態(tài)行業(yè)特點，采取黨組織“帶”,、主管部門“促”,、上級群團(tuán)組織“領(lǐng)”的方式，因地制宜組建群團(tuán)組織800余個,，組建行業(yè)工會聯(lián)合會,、行業(yè)團(tuán)工委、行業(yè)婦聯(lián)8個,，實現(xiàn)黨的工作全覆蓋,。
實施暖“新”行動，切實加強(qiáng)關(guān)心關(guān)愛
淮北市整合戶外驛站,、社區(qū)（小區(qū)）黨群服務(wù)中心等陣地資源,，按照“八有八建”要求,，采取校地共建、地企合作等模式,，建立197家“益新一驛”服務(wù)站點,，通過掃碼自助等形式，實現(xiàn)24小時服務(wù)“不打烊”,。堅持線上線下聯(lián)動,，推動服務(wù)站點進(jìn)百度、高德等電子地圖,，進(jìn)一步提升服務(wù)效能,。
開展“微心愿”征集及圓夢活動，在“益新一驛”服務(wù)站點設(shè)置“微心愿墻”,，引導(dǎo)新就業(yè)群體主動表達(dá)心愿,，發(fā)動街道社區(qū)、行業(yè)主管部門等認(rèn)領(lǐng)“微心愿”1500余個,。
開展首批淮北市新就業(yè)群體“最美”系列評選活動,，表彰“最美”新就業(yè)群體45名，依托門戶網(wǎng)站和黨群驛站等進(jìn)行廣泛宣傳,，并組織赴異地參加療休養(yǎng),。注重政治吸納，將新就業(yè)群體納入“兩代表一委員”,、勞動模范等優(yōu)先推薦范圍,，3名新業(yè)態(tài)從業(yè)人員被推薦為省、市“兩代表一委員”,，1人獲評“全國最美貨車司機(jī)”,。
實施關(guān)“新”行動，有力破解難點堵點
針對新就業(yè)群體訴求表達(dá)不暢問題,，建立健全“新就業(yè)群體-新就業(yè)群體黨員-新業(yè)態(tài)企業(yè)黨組織-行業(yè)黨組織”訴求表達(dá)機(jī)制,，通過行業(yè)網(wǎng)站、“益新一驛”服務(wù)站點等公布行業(yè)黨委,、工會,、人社、司法等部門投訴和援助電話,，開辟新就業(yè)群體訴求咨詢服務(wù)綠色通道,，同步建立行業(yè)黨委成員聯(lián)系服務(wù)新業(yè)態(tài)企業(yè)和職工代表機(jī)制，協(xié)調(diào)解決新就業(yè)群體急難愁盼問題150余個,。
針對新就業(yè)群體權(quán)益保障難問題,，指導(dǎo)企業(yè)與職工開展集體協(xié)商,，推動貨車司機(jī),、快遞,、外賣及網(wǎng)約車行業(yè)全部簽訂集體合同，在淮北籍貨車司機(jī)較為集中的杭州市建立貨運物流行業(yè)流動黨員黨支部,，跟進(jìn)在杭建立“工會驛站”,，并與浙江志和律師事務(wù)所達(dá)成共建協(xié)議，為3000余名淮北籍貨車司機(jī)提供司法援助,。
針對新就業(yè)群體工學(xué)矛盾突出問題,，探索“菜單式”“主題式”“定制式”等培訓(xùn)方式，聯(lián)合行業(yè)主管部門和公安,、司法,、人社、群團(tuán)組織等,，以“線上+線下”形式,，創(chuàng)新開設(shè)暖“新”講堂，先后開展了心理健康,、交通安全,、權(quán)益保障、就業(yè)政策等不同主題培訓(xùn),，覆蓋新就業(yè)群體5000余人次,。
實施用“新”行動，有效融入基層治理
淮北市組建“相城小蜜蜂”等志愿服務(wù)團(tuán)隊12個,，吸納快遞小哥,、外賣騎手等進(jìn)入社區(qū)網(wǎng)格員隊伍，爭當(dāng)政策法規(guī)宣傳員,、社情民意收集員,、困難群眾服務(wù)員、食品安全監(jiān)督員,、文明創(chuàng)建觀察員“五員”先鋒,。依托“黨建+微治理”一體化智慧平臺將發(fā)現(xiàn)的問題直報社區(qū)，社區(qū)人員在平臺“接單”“派單”,，街道黨工委督查問題辦結(jié)情況,，形成工作閉環(huán)。
探索建立新就業(yè)群體志愿服務(wù)積分管理機(jī)制,，新就業(yè)群體通過參加例會,、學(xué)習(xí)培訓(xùn)、入戶走訪,、志愿服務(wù)等獲得積分,，依托智慧黨建平臺進(jìn)行積分管理，在街道社區(qū)建立“積分超市”,，將積分結(jié)果與物品兌換,、評先選優(yōu),、健康體檢等掛鉤，進(jìn)一步提高新就業(yè)群體參與基層治理的積極性,。（記者 吳永生 通訊員 許華松）