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推動基層減負(fù)向治本深化
2024/08/23 15:46 來源：中國青年報 閱讀：1.1萬
近日，中共中央辦公廳、國務(wù)院辦公廳印發(fā)《整治形式主義為基層減負(fù)若干規(guī)定》（以下簡稱《若干規(guī)定》）,?！度舾梢?guī)定》共7個部分，分別為“切實(shí)精簡文件”“嚴(yán)格精簡會議”“統(tǒng)籌規(guī)范督查檢查考核”“規(guī)范借調(diào)干部”“規(guī)范政務(wù)移動互聯(lián)網(wǎng)應(yīng)用程序管理”“規(guī)范明晰基層權(quán)責(zé)”“規(guī)范創(chuàng)建示范和達(dá)標(biāo)活動”,。這是黨中央首次以黨內(nèi)法規(guī)形式，制定出臺為基層減負(fù)的制度規(guī)范。
形式主義,、官僚主義同我們黨的性質(zhì)宗旨和優(yōu)良作風(fēng)格格不入，是我們黨的大敵,、人民的大敵,。習(xí)近平總書記曾一針見血地指出：“形式主義實(shí)質(zhì)是主觀主義、功利主義,，根源是政績觀錯位,、責(zé)任心缺失，用轟轟烈烈的形式代替了扎扎實(shí)實(shí)的落實(shí),，用光鮮亮麗的外表掩蓋了矛盾和問題,。”
形式主義表現(xiàn)多樣,，變化多端,。近期，有關(guān)部門陸續(xù)通報典型案例,，形成警示效應(yīng),。其中，有地方利用攤派或變相攤派的資金,，規(guī)避審批程序舉辦河豚節(jié),；有地方違規(guī)開展創(chuàng)建示范活動，長期借調(diào)教師；有單位要求下屬企業(yè)參加的會議800余次,，平均每個工作日超過3次,；還有地方存在政務(wù)App和工作群留痕負(fù)擔(dān)重的問題。對此,，各地各部門要舉一反三,，真查實(shí)改，切實(shí)避免問題重復(fù)出現(xiàn),、反復(fù)整改,。
形式主義、官僚主義之弊非一日之寒,，具有反復(fù)性,、頑固性。對此,，黨的二十屆三中全會明確提出要健全為基層減負(fù)長效機(jī)制,，提出持續(xù)精簡規(guī)范會議文件和各類創(chuàng)建示范、評比達(dá)標(biāo),、節(jié)慶展會論壇活動,，嚴(yán)格控制面向基層的督查、檢查,、考核總量等具體要求,。制度的規(guī)范和約束，有利于從源頭鏟除滋生形式主義的土壤,，實(shí)現(xiàn)標(biāo)本兼治。
《若干規(guī)定》提出了一系列新的實(shí)招硬招,，推動為基層減負(fù)向治本深化,。比如針對有的考核體系設(shè)計(jì)繁瑣、指標(biāo)設(shè)置過分細(xì)化碎片化,、分值過度“膨脹”等問題,，作出“考核應(yīng)當(dāng)化繁為簡，不搞‘千分制’”的規(guī)定,。這些有針對性的規(guī)定,，為檢視問題、強(qiáng)化整改提供了充分依據(jù)和精準(zhǔn)遵循,。
整治形式主義,，除了建章立制、加強(qiáng)問責(zé),，還要樹立重實(shí)干,、重實(shí)績的用人導(dǎo)向，讓基層干部把時間和精力放到抓落實(shí)上,?；鶎庸ぷ髑ь^萬緒,，一些內(nèi)容不太容易被準(zhǔn)確量化，不宜只用“一把尺子”衡量,。只有真正從群眾實(shí)際感受出發(fā),，建立工作“實(shí)績檔案”，才能把基層從一些無謂考核中解脫出來,，推動干部擔(dān)當(dāng)作為,。
此外，為基層真減負(fù),、減真負(fù),，營造干事創(chuàng)業(yè)良好氛圍，應(yīng)健全容錯糾錯機(jī)制,。既要堅(jiān)持能者上,、優(yōu)者獎、庸者下,、劣者汰的正確導(dǎo)向,，也要保護(hù)改革者、支持擔(dān)當(dāng)者,，讓銳意進(jìn)取的“實(shí)干家”吃下“定心丸”,。通過為踏實(shí)做事、敢闖敢試的基層干部撐腰鼓勁,，杜絕怕?lián)?zé)不作為的思想,，能夠有效防范形式主義之風(fēng)悄然蔓延。
作風(fēng)建設(shè)永遠(yuǎn)在路上,?！度舾梢?guī)定》的制定出臺，充分體現(xiàn)了黨中央一以貫之,、全面從嚴(yán)整治形式主義為基層減負(fù)的堅(jiān)定決心,，健全了深化拓展整治形式主義為基層減負(fù)的長效機(jī)制，鮮明樹立了用改革創(chuàng)新的辦法為基層減負(fù)賦能,、激勵干部擔(dān)當(dāng)作為的工作導(dǎo)向,。今后，各地各部門要嚴(yán)格執(zhí)行《若干規(guī)定》,，確保相關(guān)規(guī)定落到實(shí)處,，鼓勵廣大干部做進(jìn)一步全面深化改革的實(shí)干家。