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山東能源正通煤業(yè)：向“新”而行 “質(zhì)”煥新生
2024/09/02 11:48 來源：社區(qū)文化網(wǎng) 閱讀：1.1萬
“刪繁就簡三秋樹,，領(lǐng)異標新二月花,。”山東能源西北礦業(yè)正通煤業(yè)牢牢把握高質(zhì)量發(fā)展這個首要任務,，準確領(lǐng)會新質(zhì)生產(chǎn)力的基本內(nèi)涵，錨定“何以出‘新’”方向，善用“人才,、科技,、產(chǎn)業(yè)”良性閉環(huán)，從“新”出發(fā),，向“質(zhì)”而行,，精準發(fā)力，不斷解鎖“匯聚人才,、科技創(chuàng)新”新模式,。
“上月區(qū)隊技術(shù)人員考核中，5人經(jīng)考核為‘優(yōu)秀’,；19人經(jīng)考核為‘良好’,；5人經(jīng)考核為‘基本稱職’……”翻開該公司人力資源部工作總結(jié)，一組考核數(shù)據(jù)引起了注意,。
立足企業(yè)發(fā)展情況和采煤,、掘進、機電,、運輸,、排水等具體專業(yè)建設，該公司巧繪人才發(fā)展“思維導圖”,，從“考核激勵”和“供給側(cè)”兩方面發(fā)力為企業(yè)發(fā)展培育高素質(zhì)技能人才,。
“我們依據(jù)西北礦業(yè)要求，精心制定《“1+N”績效評估體系季度實施方案》等多個考核管理辦法,，并利用‘月度分析,、季度評價、年度考核’全方位動態(tài)考核指揮棒,，有效激勵管理,、技術(shù)人員履職盡責?！痹摴军h委組織部（人力資源部）副部長張嘉樂告訴記者,，同時他們?nèi)媛鋵嵞茉醇瘓F“31789”優(yōu)秀年輕干部培養(yǎng)工程和“13510”培養(yǎng)儲備計劃，持續(xù)開展“導師帶徒”工程,，不斷加大年輕干部輪崗交流力度,，積極推動實習大學生下沉一線提升技能，讓企業(yè)發(fā)展不乏“可用之才”,。
人才培養(yǎng)是一項多維度,、立體化工作，既要為人才發(fā)展拓寬度,、更要提高度,。張嘉樂介紹,，他們廣泛聯(lián)動高等院校和科研院所，構(gòu)建多功能“產(chǎn)學研用”融合創(chuàng)新平臺,，打造出以人才鍛造,、專業(yè)實踐、科研攻關(guān)為內(nèi)容的綜合性人才培養(yǎng)“矩陣”,。
聚力才能成勢,，勢足方可轉(zhuǎn)能,。如何以“1+1>2”的“倍增效應”突破礦井新質(zhì)創(chuàng)新鏈“卡脖子”關(guān)鍵技術(shù)難題,？正通煤業(yè)“借智借腦”，先后引進泰山學者稱號人才1人,，自主培養(yǎng)市級高技能領(lǐng)軍人才1人,；圍繞礦井快速掘進和災害防治，積極與西安科技大學陜西省“百人計劃”特聘教授合作,，并邀請王雙明院士,、潘一山院士、譚云亮院士等10位國家知名專家,，對防沖課題成果進行提煉總結(jié),。
走進該公司防沖監(jiān)控中心，工作人員正綜合沖擊礦壓風險智能判識與多參量監(jiān)測預警云平臺數(shù)據(jù),，實時分析,、指導精準卸壓工程開展；在地下800多米的工作面,，超前注漿帷幕截流及頂板注漿改造精準治理工程深度應用實施,，有效減少頂部垂向滲流，實現(xiàn)側(cè)向截流,；創(chuàng)新改造后的TBM在巖巷中高效運轉(zhuǎn),，全力保障礦井生產(chǎn)接續(xù)……
這些圍繞礦井安全高效發(fā)展實施的系列“創(chuàng)新攻堅行動”，有力印證著科技創(chuàng)新“新引擎”的澎湃動能,。近年來,，正通煤業(yè)牢記企業(yè)科技創(chuàng)新主體地位，先后投入科技研發(fā)經(jīng)費逾2.5億元,，引進國家高層次專業(yè)隊伍6支,、搭建市級平臺3個、完成國家,、省,、市科技、技改項目立項6項,、完成科技成果鑒定31項,、授權(quán)專利152件、獲得省部級科技進步獎42項，形成一大批擁有自主知識產(chǎn)權(quán)的重大科技成果,。
“我們積極開拓思維,、大膽創(chuàng)新建設，在利用創(chuàng)新手段指導治災,、助力生產(chǎn)的同時,，馳而不息在智能化建設上砥礪深耕，努力為礦井生產(chǎn)力增加創(chuàng)新內(nèi)涵,?！痹摴靖笨偨?jīng)理任鄧君介紹。
“煤礦災害防治場景自主定位導航平臺研發(fā)與應用”項目就是該公司目前推進的重大技術(shù)攻關(guān)項目之一,。據(jù)了解,，該公司規(guī)劃投入1100余萬元，充分利用“產(chǎn)學研”一體合作平臺,，通過在煤礦災害防治場景中研發(fā)具備自主定位,、導航、避障,、通信與實時監(jiān)測功能的自主定位導航飛行平臺,，輔助特種作業(yè)，進而提升礦井智能化建設水平,，實現(xiàn)安全高效生產(chǎn),。
當然，無論是技術(shù)攻堅突破,、要素創(chuàng)新配置還是產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)型升級,，不單純是個別技術(shù)人才的事情，更需要鼓勵群眾創(chuàng)新,、全員創(chuàng)效,，才能讓更多原創(chuàng)性創(chuàng)新實踐、提案改善在生產(chǎn)一線競相涌現(xiàn),。作為“創(chuàng)新創(chuàng)效”的中樞部門,，該公司雙創(chuàng)中心充分發(fā)揮引導協(xié)調(diào)作用，聯(lián)合兩化融合辦公室,、工會制定下發(fā)《規(guī)范深入推行全員提案改善工作的實施方案》,，全面激發(fā)職工潛能，集結(jié)職工智慧,，以提案改善廣泛應用推動企業(yè)降成本,、改工藝、提質(zhì)量,、優(yōu)管理,，在公司上下營造“人人皆為創(chuàng)客”的爭先氛圍,。目前，該公司已征集提案改善1200余條,、合理化建議30余條,，群眾性創(chuàng)新成果50余項。
“下一步,，我們將以習近平總書記關(guān)于科技創(chuàng)新的重要論述,、山東能源創(chuàng)新引領(lǐng)高質(zhì)量發(fā)展會議精神為指引，以‘率先行,、勇探索,、創(chuàng)一流、作示范’為導向,，加大高端人才引進力度,、加強重點項目建設、加速創(chuàng)新平臺提檔升級,，讓‘新質(zhì)生產(chǎn)力’之風助力企業(yè)‘高質(zhì)量發(fā)展’之船破浪前行?！痹摴军h委書記,、董事長張軍說。（山東能源西北礦業(yè)正通煤業(yè) 劉慧娟）