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四川省攀枝花市清理規(guī)范工作群：減輕“指尖”負(fù)擔(dān) 強(qiáng)化實(shí)干擔(dān)當(dāng)
2024/09/04 09:28 來(lái)源：人民日?qǐng)?bào) 閱讀：1.2萬(wàn)
編者按：在日常工作中,，工作群過多,、通知過多、留痕過多等情況,，加重了基層干部的負(fù)擔(dān),。近來(lái),，多地深化整治“指尖上的形式主義”,，采取精減工作群,、減少群里留痕等舉措，讓基層干部有更多時(shí)間和精力服務(wù)群眾,、抓好落實(shí),。
近日，本報(bào)記者跟訪一位鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部,，了解工作群減少給基層帶來(lái)的變化,。
這些天，四川省攀枝花市米易縣攀蓮鎮(zhèn)農(nóng)業(yè)農(nóng)村服務(wù)中心主任張迎春很忙碌,。鎮(zhèn)上正核實(shí)種糧大戶補(bǔ)貼情況,，她一戶戶核對(duì)資料、踏勘田地,，確保申請(qǐng)補(bǔ)貼的田地被實(shí)實(shí)在在種好,。
“群里讓準(zhǔn)備的材料都在這兒了?！边~進(jìn)老鄉(xiāng)家門,，張迎春接過材料仔細(xì)查看。進(jìn)村前,，她將工作提示發(fā)在鎮(zhèn)里的“農(nóng)業(yè)農(nóng)村工作群”,，群內(nèi)的各村干部又向種植戶通知，原本繁瑣的核實(shí)工作,，變得高效有序,。
“土地流轉(zhuǎn)合同沒找到，該咋辦,？”流轉(zhuǎn)合同是種糧大戶申領(lǐng)補(bǔ)貼的重要證明,，有農(nóng)戶急得直冒汗?！案鶕?jù)種子用量等數(shù)據(jù),，咱也能判斷耕種情況?！睆堄黑s忙想辦法,。
忙了半晌，見手機(jī)上沒彈出幾條群消息,，張迎春心里很踏實(shí),。在基層工作20多年，談起經(jīng)常使用的工作群,，張迎春頗有感觸,。
部分工作群從高效完成工作的幫手變成一種負(fù)擔(dān)
過去，張迎春曾在地處偏遠(yuǎn)山區(qū)的普威鎮(zhèn)工作,，工作群的應(yīng)用一定程度提高了工作效率,。
一次工作經(jīng)歷令張迎春印象深刻?！翱h里下發(fā)通知,，事實(shí)上無(wú)人撫養(yǎng)的兒童可申請(qǐng)補(bǔ)貼，普威鎮(zhèn)剛好有兩個(gè)孩子的境況與之相似”。張迎春想幫孩子們爭(zhēng)取,，但不確定是否符合要求,。如果像往常一樣跑到縣城拿文件、問細(xì)節(jié),，又得浪費(fèi)不少時(shí)間,。
能不能利用工作群辦理？與相關(guān)部門負(fù)責(zé)人溝通后,，張迎春趕到孩子家中,，在相關(guān)部門指引下準(zhǔn)備好材料?！拔蚁葘⒉牧吓恼蘸蟀l(fā)到群里,，相關(guān)部門干部幫忙審看，后來(lái)成功完成了申請(qǐng),?！睆堄焊械剑谛畔⒓夹g(shù)的幫助下,，原本需要跑多次的工作,，也可以變得簡(jiǎn)單高效。
然而近年來(lái),，各類工作群越來(lái)越多,、越來(lái)越雜，讓一些基層干部應(yīng)接不暇,，不知不覺間,，部分工作群從高效完成工作的幫手變成一種負(fù)擔(dān)。
群組數(shù)量持續(xù)增加,，一名基層干部同時(shí)負(fù)責(zé)對(duì)接的群組列表一再拉長(zhǎng),。“更別提臨時(shí)性的群,，一會(huì)兒統(tǒng)計(jì)工作建個(gè)群,，一會(huì)兒迎檢工作拉個(gè)群，有時(shí)候來(lái)不及看,，或者回復(fù)不及時(shí),，反而耽誤事?！睆堄赫f(shuō),。不僅如此，一些資料的交接也必須通過工作群,，尤其對(duì)工作照片的上傳格式,、角度,、像素等要求復(fù)雜，僅此一項(xiàng)就占用大量工作時(shí)間,?！肮ぷ魅阂欢啵癖憔o張起來(lái),，心里總感覺裝著個(gè)事兒,，生怕錯(cuò)過什么通知,?！睆堄河袝r(shí)半夜醒來(lái)，還會(huì)習(xí)慣性打開手機(jī)看看,。
工作內(nèi)容重復(fù),、交叉的群組得到清理整合
最令張迎春自責(zé)的是，“鍵對(duì)鍵”工作多了,，“面對(duì)面”服務(wù)群眾少了,。
在鎮(zhèn)里，從農(nóng)技推廣到農(nóng)業(yè)污染治理,、產(chǎn)業(yè)發(fā)展,，張迎春要操心的事不少。過去,，到院壩里聊聊天,，便能將老鄉(xiāng)的急難愁盼掌握得差不多。
這兩年入戶走訪,，張迎春手機(jī)不離手,，常常是和群眾沒聊上幾句，就得低頭處理信息,，“有時(shí)不免答非所問,，讓人尷尬”。手機(jī)里“話匣子”關(guān)不上,，面對(duì)群眾時(shí)“話匣子”打不開,，這種情況亟須改變。
今年以來(lái),，攀枝花市大力開展“指尖上的形式主義”專項(xiàng)整治,。“希望剎住以數(shù)字化手段變相加重基層負(fù)擔(dān)的不良風(fēng)氣,，讓廣大干部把更多時(shí)間和精力花到推動(dòng)發(fā)展和服務(wù)群眾上,。”攀枝花市委網(wǎng)信辦四級(jí)調(diào)研員劉之丁說(shuō),。
經(jīng)過走訪調(diào)研,，劉之丁和同事們了解到,，基層干部反映的主要是工作群的使用和管理問題。比如打卡接龍,、即時(shí)響應(yīng)等脫離工作實(shí)際的要求,，以及同一事項(xiàng)或數(shù)據(jù)多頭填報(bào)等問題。
今年,，攀枝花市全面開展摸排工作,，各級(jí)部門清理工作群組2068個(gè)，明確主辦單位,、用途,、使用期限等情況，納入臺(tái)賬管理,。工作內(nèi)容重復(fù),、交叉的群組得到清理整合。
打開手機(jī),，張迎春向記者展示現(xiàn)在的群列表,。“縣級(jí)部門同一項(xiàng)工作基本只保留了一個(gè)工作群,，例如之前集體經(jīng)濟(jì),、經(jīng)營(yíng)主體、清產(chǎn)核資工作都單獨(dú)有群,，現(xiàn)在整合為農(nóng)村經(jīng)濟(jì)發(fā)展工作群,。”張迎春陸續(xù)退出了10多個(gè)群,。
與此同時(shí),，攀枝花市出臺(tái)移動(dòng)互聯(lián)網(wǎng)應(yīng)用程序、互聯(lián)網(wǎng)用戶公眾賬號(hào),、互聯(lián)網(wǎng)工作群組管理細(xì)則,，通過職責(zé)分工、開設(shè)整合,、信息發(fā)布,、規(guī)范管理等方面的明確規(guī)定指導(dǎo)工作群發(fā)揮作用。
不光工作群要清理,，群里發(fā)的內(nèi)容同樣要精減
不光工作群要清理,，群里發(fā)的內(nèi)容同樣要精減。攀枝花市各級(jí)紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)履行協(xié)助職責(zé)和監(jiān)督專責(zé),，嚴(yán)防通過工作群隨意向基層派任務(wù)發(fā)指令,、要求在群內(nèi)打卡簽到等突出問題。今年全市共查處加重基層負(fù)擔(dān)等形式主義,、官僚主義問題48件,，批評(píng)教育幫助和處理50人,，其中黨紀(jì)政務(wù)處分33人。
通過專項(xiàng)整治,，攀枝花市已形成工作群組,、政務(wù)應(yīng)用程序等“管理有歸口、運(yùn)行有臺(tái)賬,、進(jìn)出有備案”的工作局面,。“我們正健全完善常態(tài)化監(jiān)管措施和長(zhǎng)效工作機(jī)制,，力求實(shí)現(xiàn)主體責(zé)任,、監(jiān)管責(zé)任、監(jiān)督責(zé)任的貫通聯(lián)動(dòng),?！眲⒅≌f(shuō),，“嚴(yán)防‘指尖上的形式主義’出現(xiàn)反彈回潮和隱形變異,，還需持續(xù)發(fā)力，久久為功,?！?/span>
數(shù)了數(shù)，張迎春如今只加入了6個(gè)上級(jí)部門工作群,，用于接收工作要求,、咨詢政策細(xì)節(jié)等。隨手點(diǎn)開新消息,，正有人在詢問農(nóng)業(yè)防災(zāi)減災(zāi)事宜,。“現(xiàn)在有個(gè)突出變化,，群內(nèi)要求回復(fù)‘收到’的很少了,，實(shí)實(shí)在在‘做到’的事兒倒是多了?！睆堄赫f(shuō),。
采訪中，張迎春手機(jī)里收到一則病蟲害防治信息,?！拔募镉兴幬锱浔龋惺褂每谠E,，能派上用場(chǎng),。”她趕忙轉(zhuǎn)發(fā)到鎮(zhèn)里的“農(nóng)業(yè)農(nóng)村工作群”,，還不忘提醒：“不用回復(fù),，操作上有什么疑問聯(lián)系我,，我?guī)мr(nóng)技員現(xiàn)場(chǎng)指導(dǎo)?！?/span>
“指尖上的負(fù)擔(dān)少了,，干勁更足了?！睆堄赫f(shuō),。（記者 李凱旋）