重慶城口明通鎮(zhèn):構(gòu)建1+2+3+N體系 助力鄉(xiāng)村振興
2024/09/04 19:38 來源:人民網(wǎng) 閱讀:1.4萬
近年來,,城口縣明通鎮(zhèn)堅持黨建引領,以民生需求為抓手,,構(gòu)建“1+2+3+N”工作體系,,推動鄉(xiāng)村振興不斷取得新成果。
繪好“1”張任務圖,。明通鎮(zhèn)以《明通鎮(zhèn)“傾聽群眾心聲·解決群眾訴求”大走訪行動工作方案》為抓手,,對工作任務實行“清單化”管理,明確“時間線”,,畫準“鎮(zhèn)領導聯(lián)村,、村干部包片、機關干部聯(lián)戶”的“三級聯(lián)動任務圖”,,做到走訪無遺漏,、無盲區(qū)。
抓實“2”項重點工作,。針對群眾政策知曉率低,、群眾滿意度低兩項突出問題,明通鎮(zhèn)一方面政策解讀到位,。經(jīng)濟發(fā)展板塊工作人員進行充分“備課”,,圍繞產(chǎn)業(yè)幫扶、政策幫扶,、健康幫扶等內(nèi)容進行解讀,,幫助全體鎮(zhèn)村干部掌握相關政策,理清工作思路,,把解讀成果轉(zhuǎn)化為鄉(xiāng)村振興的動力,。另一方面,措施幫扶到位,。先后多次召開專題會議,,細致謀劃幫扶措施,認真研究難點堵點,,同時成立了明通鎮(zhèn)精準幫扶領導小組,。64戶兩類群體全部落實一戶一方案;結(jié)合鄉(xiāng)村振興產(chǎn)業(yè)收益開發(fā)124名鄉(xiāng)村非全日制公益性崗位,,41名生態(tài)護林員提高監(jiān)測戶自我造血功能,;幫助240人申請外出務工補貼共8.8萬元,;簽約家庭醫(yī)生5900余人,切實落實幫扶政策,。
制定“3”項激勵機制。明通鎮(zhèn)推行干部一線培育機制,,堅持把加強基層基礎與干部培育緊密結(jié)合,,有計劃、有步驟地推進干部的培養(yǎng)和教育,。制定村(社區(qū))實績考核機制,,細化為106個村級考核指標,明確考核對象,、范圍,、方法、標準,、考核內(nèi)容,、權重設置及結(jié)果運用,多維度,、多領域進行加減賦分考準考實考核內(nèi)容,。健全年輕干部激勵機制,充分利用職務職級并行,、遴選推優(yōu)等政策優(yōu)化年輕干部培養(yǎng)管理模式,,提振年輕干部隊伍擔當作為、干事創(chuàng)業(yè)的精氣神,。
構(gòu)建“N”個黨建品牌,。明通鎮(zhèn)創(chuàng)新黨建與基層治理相結(jié)合的方式,實施“群眾說事,、干部答題”機制,,設立觀察點和觀察員,有效解決村內(nèi)問題,,實現(xiàn)矛盾糾紛調(diào)解成功率97%,,信訪案件減少,提升社區(qū)和諧穩(wěn)定,。同時,,探索黨建與農(nóng)文旅融合,挖掘地方資源,,打造特色品牌,,以文化為紐帶,建設旅游產(chǎn)品,,推動人才培養(yǎng),,培育120余名農(nóng)村實用型人才,。此外,推行黨建與鄉(xiāng)風文明相結(jié)合,,組建志愿服務隊伍,,倡導文明新風,評選好人好事,,弘揚正能量,,開展80余場志愿者活動,促進社區(qū)文明進步,。(石鈺瀅)