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吐槽老板成喜劇“流量密碼” 你怎么看
2024/09/14 14:40 來源：中國青年報 閱讀：1.4萬
最近一段時間,，以“吐槽老板”為主要內(nèi)容,、形形色色的職場笑話,，再次集體躥紅,。近期多檔喜劇類節(jié)目的熱播,，是眾多職場笑話競相沖上熱搜的主要原因,。這也又一次為爭議不斷的職場話題,，添上了一把干柴,。
“整個公司就只有老板一個e人,，其他人一工作馬上變i，左右同事都是i家i戶,?！薄白寙T工按時下班就這么難嗎？您手上那個小圓盤,，它不顯示時間,，您才是真的表?！睆摹断踩似婷钜埂返健断矂≈鯁慰诩尽贰睹摽谛愫蚑a的朋友們》,，每一檔節(jié)目、每一個賽段,，幾乎都有參賽選手將創(chuàng)作矛頭對準(zhǔn)職場,，在嬉笑怒罵、調(diào)侃諷刺中,，為“打工人”代言,。
這些段子的好笑程度高低不一，有人把職場情境和笑點(diǎn)融合得天衣無縫,，令人捧腹叫絕,，也有人只是平鋪直敘，順帶輸出一波“整頓職場”的觀點(diǎn),。但是,，不論現(xiàn)場觀眾的笑聲是大是小，段子獲得的掌聲總是十分響亮,。屏幕前的網(wǎng)民對這些選手不吝贊譽(yù),，除了“好笑”之外，“很真實(shí)”“真敢說”“太準(zhǔn)確了”等是社交媒體上的常見評價,。
就比賽結(jié)果而言,，在喜劇節(jié)目中吐槽老板和職場風(fēng)氣，幾乎成了百試百靈的一招,。只要題材與職場有關(guān),，即便是那些未能晉級的作品,，分?jǐn)?shù)也不會太低，甚至能在賽場之外給選手拉到更高的“同情分”,。究其原因,，一方面，大多數(shù)觀眾都是職場中人,，距離“職場笑話”的發(fā)生情境很近,，更容易對這類段子共情；另一方面,，當(dāng)代社會確實(shí)存在不少職場矛盾,，為喜劇主創(chuàng)提供了真實(shí)而具體的大量創(chuàng)作素材。
無論脫口秀還是Sketch（素描喜?。?，任何喜劇想要成功，都最怕“懸浮”二字,。一旦段子內(nèi)容脫離生活,，無法喚起觀眾的共鳴，場子很容易就會冷下來,，而這在比賽性質(zhì)的節(jié)目里,，約等于被判了“死刑”。在這種情況下,，創(chuàng)作者貼著觀眾的關(guān)注點(diǎn)選擇創(chuàng)作主題,，肯定比圍繞自己的個人生活、內(nèi)心體會搞創(chuàng)作要穩(wěn)妥得多,。當(dāng)下,，既然觀眾關(guān)注職場話題、愛聽別人吐槽領(lǐng)導(dǎo),，那么演員傾向于多寫,、多演這樣的段子，并不意外,。
然而,，對于這種創(chuàng)作思路，并非所有人都表示歡迎,。在網(wǎng)上，也有相當(dāng)一部分觀眾,，尤其是長期觀看大量喜劇的觀眾對此質(zhì)疑,。有聲音認(rèn)為，喜劇主創(chuàng)一味迎合觀眾情緒,，揣度著觀眾想聽什么就說什么,，是創(chuàng)作上的一種“偷懶”,，損害了藝術(shù)的作者性。也有聲音認(rèn)為,，吐槽職場這個大方向固然不錯,，但大批演員反復(fù)表達(dá)類似內(nèi)容，已經(jīng)形成某種“套路”,，令人厭煩,。甚至有人總結(jié)出了所謂“脫口秀四大名著”——租房時吐槽房東、工作中埋怨老板,、乘坐交通工具各種不便,、對愛情伴侶花式調(diào)侃?？v然是再喜歡職場段子的觀眾,，只要看的節(jié)目多了，也不得不承認(rèn)：在某種程度上,，這種“套路化”已經(jīng)成為喜劇業(yè)界的現(xiàn)實(shí),。
喜劇的功能之一是讓觀眾看了痛快，“迎合觀眾”的創(chuàng)作思路,，其實(shí)并沒有什么錯,。而且，和那些從小學(xué)藝的專業(yè)藝人不同,，很多“新喜劇人”本身就是從職場里摸爬滾打出來的,，對相關(guān)話題有豐富的個人體驗(yàn)。何況,，職場段子在喜劇節(jié)目中有泛濫的趨勢,，但大多數(shù)觀眾并沒有“看膩”。在這種情況下,，部分創(chuàng)作者試圖從中取巧,，靠蹭職場話題的熱度給自己加分，這是任何大潮下都會有的現(xiàn)象,。但是,，只要這股浪潮能多戳一戳社會的痛點(diǎn)，讓辛苦工作的觀眾多一些歡笑,，這些“副作用”在當(dāng)下便無傷大雅,。
不過，對喜劇創(chuàng)作者而言,，“居安思?！笔种匾．?dāng)下,，觀眾雖然對這種創(chuàng)作趨勢普遍持有歡迎和包容的態(tài)度,，但如果喜劇的段子總是來回來去的那么幾樣,，觀眾早晚有看膩的一天。大浪淘沙之下,，人們終究會發(fā)現(xiàn),，哪些段子背后有真經(jīng)歷、真思考,、真感情,，又有哪些段子只是網(wǎng)絡(luò)熱門元素的排列組合。待到浪潮退去,，誰在“裸泳”,，一目了然。
大多數(shù)段子,，或許都逃不過速朽的命運(yùn),，但優(yōu)秀的喜劇創(chuàng)作者，卻應(yīng)努力讓自己保有鮮活的創(chuàng)作力,。希望之后,，我們能看到更多用心創(chuàng)作、而非盲目跟風(fēng)的職場段子,；也希望在這波風(fēng)口過去之后,，喜劇創(chuàng)作者們能挖掘出更多令人歡笑的空間。（楊鑫宇）