科技
讓更多青年科技人才挑大梁
2024/09/18 15:22 來源：經(jīng)濟(jì)日報 閱讀：1.5萬
科技進(jìn)步依靠人才,。當(dāng)前,，如何突出加強(qiáng)青年科技人才培養(yǎng)，對他們充分信任,、放手使用,、精心引導(dǎo)、熱忱關(guān)懷,，促使更多青年拔尖人才脫穎而出,，值得研究,。
青年興則國家興，青年強(qiáng)則國家強(qiáng),。黨的十八大以來,，黨中央高度重視加強(qiáng)青年科技人才隊伍建設(shè)，采取一系列舉措,，積極造就規(guī)模宏大的青年科技人才隊伍,，支持青年人才挑大梁、當(dāng)主角,。2023年8月份,，為引導(dǎo)支持青年科技人才服務(wù)高質(zhì)量發(fā)展，中共中央辦公廳,、國務(wù)院辦公廳印發(fā)《關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)青年科技人才培養(yǎng)和使用的若干措施》,，對黨的青年科技人才培養(yǎng)工作作出了一系列制度性的規(guī)定和安排。各地各部門認(rèn)真貫徹落實(shí)黨中央,、國務(wù)院決策,，在對青年科技人才的大膽使用、加強(qiáng)培養(yǎng),、做好服務(wù)保障等方面深入推進(jìn),，實(shí)施了一系列深刻而全面的改革。
我國青年科技人才隊伍呈現(xiàn)出日益繁榮之勢,，隊伍不斷壯大,，作用不斷凸顯，成為科技研發(fā)創(chuàng)新的生力軍,，在國家各項科研創(chuàng)新重大項目中發(fā)揮著越來越重要的作用,。科技部發(fā)布的《中國科技人才發(fā)展報告（2022）》顯示,，國家重點(diǎn)研發(fā)計劃參研人員中45歲以下科研人員占比超過80%,。從“蛟龍”號深海調(diào)研，到嫦娥五號高空探月,，越來越多青年人成為國家重點(diǎn)科研計劃的骨干,。“中國天眼”FAST團(tuán)隊成員平均年齡不到40歲,；國家自然科學(xué)獎獲獎?wù)叱晒瓿扇说钠骄挲g不到45歲,；許多重大戰(zhàn)略科技項目團(tuán)隊成員平均年齡在30歲左右。
也要看到,，在青年科技人才的發(fā)現(xiàn),、選拔、培養(yǎng)方面，還存在一些問題,。論資排輩,、圈子文化等現(xiàn)象依然存在，基本科研業(yè)務(wù)費(fèi)對青年科技人才資助不夠,，青年科技人才待遇偏低等,。對此，應(yīng)多措并舉,。
提高青年科技人才科研業(yè)務(wù)費(fèi)用,，提升其在國家重大科技任務(wù)、關(guān)鍵核心技術(shù)攻關(guān),、應(yīng)急科技攻關(guān)項目中擔(dān)任項目負(fù)責(zé)人和骨干的比例,。加強(qiáng)青年科技領(lǐng)軍人才的儲備和培養(yǎng)；建立以創(chuàng)新能力,、質(zhì)量,、實(shí)效、貢獻(xiàn)為導(dǎo)向的分類和多元的青年人才評價體系,；在各級評審庫和學(xué)術(shù)組織中擴(kuò)大中青年科技人才比例,；組織青年科技人才加強(qiáng)國際交流，拓寬視野,，提高國際競爭力,。
加強(qiáng)青年科技人才培養(yǎng)還需多方協(xié)力。企業(yè)應(yīng)讓青年科技人才在實(shí)踐中鍛煉和成長,，以事業(yè)激勵人才,，確保青年科技人才有著良好科研環(huán)境。高校和科研院所作為青年科研人才的聚集高地,，要不斷完善青年科技人才培養(yǎng)的相關(guān)考核,、評價機(jī)制，充分給予其施展抱負(fù)的舞臺,，營造良好科研氛圍,；重視青年科技人才的引進(jìn)、培養(yǎng)和支持,，舉薦優(yōu)秀青年科技人才到重要崗位當(dāng)主角,。地方政府要協(xié)助解決青年科技人才購房、就醫(yī),、子女入學(xué),、交通出行等問題，保障其安身,、安心,、安業(yè),。社會各界應(yīng)對青年科技人才給予關(guān)注和尊重，提高其社會地位和待遇,，讓他們感受到社會的認(rèn)可與支持,。