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浙江麗水：95%矛盾基層化解 水閣派出所有“訣竅”
2024/09/20 13:16 來源：社區(qū)文化網(wǎng) 閱讀：2.7萬
“本來是鄰里之間矛盾不想麻煩派出所的。現(xiàn)在在民警的耐心勸解下事情順利解決,，太感謝你們了,。”9月14日,，南明山街道桐嶺村村干部齊刷刷地為浙江省麗水市公安局經(jīng)濟開發(fā)區(qū)分局水閣派出所民警的工作點贊,。
因歷史遺留下問題，桐嶺村的陳某與鄰居因家門口一口古井和道路雙方發(fā)生多次糾紛,，并發(fā)生了肢體沖突,， 村里組織雙方進行調(diào)解，一直沒有得到解決,。最后村里報警,，接警后，水閣派出所副所長李健多次到實地走訪調(diào)查,，在派出所民警及調(diào)解員的主持下,，聯(lián)動街道,、村干部，雙方問題最終得以協(xié)商解決,，雙方握手言和,。水閣派出所開設“聯(lián)調(diào)機制”，村民有糾紛,，街道,、村干部、社區(qū)調(diào)解員可以在一起做調(diào)解工作,，如需要專業(yè)法律指導,，民警還可以提供幫助。
“聯(lián)調(diào)機制”是水閣派出所調(diào)解機制的組成部分,。近年來,，水閣派出所全力開展“小事不出村、大事不出鎮(zhèn),、矛盾不上交,、就地化解?！?，對于通過公安立案受理、非警務,、信訪轉辦等渠道發(fā)現(xiàn)的矛盾糾紛,，經(jīng)當事人同意后，通過分流至水閣派出所調(diào)解員,，并全程指導調(diào)解工作,，必要時對接鎮(zhèn)街黨委政府工作人員、社區(qū)干部,、網(wǎng)格員,，到社區(qū)或村民家中進行調(diào)解，實現(xiàn)“云上溝通,、多級聯(lián)動,、服務到家”。
不只是“聯(lián)調(diào)機制”“庭所聯(lián)動”,。近年來,，水閣派出所始終堅持和發(fā)展新時代“楓橋經(jīng)驗”，著力加強外部聯(lián)動,，多措并舉,、組合發(fā)力，努力從源頭上防范和化解矛盾糾紛,。
今年8月24日夏季治安打擊整治行動開展期間,，水閣派出所轄區(qū)內(nèi)一家私營企業(yè)，員工羅某在工作期間左手指被壓傷,，羅某與企業(yè)因賠償問題多次協(xié)商沒有得到解決,，就向水閣派出所報警，因為工傷屬于勞動部門,，屬于非警務類行政案件,，就讓派出所“水和閣四解工作室”調(diào)解員呂本清、熊國富幫忙調(diào)解,。
本著為企業(yè)與員工解決實際困難的目的,，水閣派出所民警、調(diào)解員聯(lián)合轄區(qū)勞動部門,，先后多次與雙方溝通,，從情、理,、法的角度開展調(diào)解工作,，引導企業(yè)積極履行義務，賠償員工應有的份額,。最終,，雙方達成和解，糾紛圓滿化解,。
“我們在水閣派出所積極開展矛盾糾紛化解,，能化解就及時化解，遇到難以化解的問題就啟用‘聯(lián)調(diào)機制’,，把問題及時得到妥善處理,。”水閣派出所所長詹亮介紹,，“聯(lián)調(diào)機制”平臺聯(lián)通公安,、法院、司法,、商會和企業(yè),，還有政府職能部門。企業(yè)或者當事人遇到法律問題,，可以通過線上線下多渠道詢問,，民警與司法調(diào)解人員隨時解答疑問、提出建議,。
對于近年來水閣派出所堅持和發(fā)展新時代“楓橋經(jīng)驗”的實踐,，南明山街道辦事處云閣社區(qū)相關負責人深有感觸：“有了派出所的‘聯(lián)調(diào)機制’，再加上多方力量的支持,，居民之間的小矛盾基本都在社區(qū)里解決了,?！?/span>
詹亮說：“水閣派出所堅持把非警務糾紛解決機制挺在前面，切實提升矛盾糾紛化解法治化水平,，助推法治社會建設,。”
在這一件件民生小事里,，在一樁樁成功化解的案例里,，水閣派出所找到了答案。今年以來,，派出所綜合運用政策,、法律、行政,、民生等方式多元調(diào)處,，化解矛盾糾紛1089件，矛盾糾紛化解率達到95%,。從矛盾糾紛源頭有效化解了風險,，轄區(qū)警情與各類案件發(fā)案呈明顯下降趨勢，社會面治安逐年好轉,，百姓交口稱贊,。（文/胡昌清 通訊員 屈鵬）