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夯實(shí)“小個(gè)?！被鶎颖?/p>
2024/09/29 09:24 來源：中國組織人事報(bào) 閱讀：1.3萬
當(dāng)前,，“小個(gè)專”已成為繁榮經(jīng)濟(jì),、推動(dòng)改革,、穩(wěn)定就業(yè)的重要力量,。新時(shí)期推動(dòng)“小個(gè)專”持續(xù)健康發(fā)展,，必須堅(jiān)持黨建引領(lǐng),，不斷健全工作體系、創(chuàng)新覆蓋模式,、優(yōu)化服務(wù)方式,，賦能“小個(gè)專”提質(zhì)增效,。上海市黃浦區(qū)針對“小個(gè)?！苯∪h組織架構(gòu)、加強(qiáng)條塊聯(lián)動(dòng),、深化百業(yè)互聯(lián),，打造“金咖聯(lián)盟”黨建品牌，為各地提供了參考借鑒,。
“小個(gè)?！币恢贝嬖邳c(diǎn)多、面廣,、較分散等特點(diǎn),，工作推進(jìn)較吃勁、管理難度較大,，需進(jìn)一步健全黨建工作職責(zé)體系,。創(chuàng)新“小個(gè)專”黨建工作管理體制機(jī)制,，探索創(chuàng)建黨委組織部門統(tǒng)籌協(xié)調(diào),、社會工作部門歸口指導(dǎo)、行業(yè)管理部門各負(fù)其責(zé),、街道社區(qū)（園區(qū)）屬地管理的黨建工作體系,，做到條塊結(jié)合、上下聯(lián)動(dòng),、左右協(xié)同,。堅(jiān)持完善“兩新”工委成員單位常態(tài)化運(yùn)行管理機(jī)制，構(gòu)建黨組織和企業(yè)定期溝通,、重大事項(xiàng)會商等雙向互動(dòng)機(jī)制,，提升“小個(gè)?！闭w工作效能。
“小個(gè)?！本蜆I(yè)人數(shù)多,、流動(dòng)性強(qiáng)，需創(chuàng)新基層組織設(shè)置方式,、跟進(jìn)模式,。探索建立多元聯(lián)動(dòng)、多維協(xié)同的流動(dòng)黨員摸排機(jī)制,，定期開展“兩個(gè)覆蓋”集中排查,，采取黨員同步聯(lián)系、黨的組織同步建立,、黨的工作同步跟進(jìn)等方法,，以常態(tài)化摸排推動(dòng)“小個(gè)專”黨組織動(dòng)態(tài)化組建,、規(guī)范化提升,。堅(jiān)持“小個(gè)專”延伸到哪里,、黨組織就覆蓋到哪里,，按照地域相鄰、行業(yè)相近,、便于管理原則,，采取單獨(dú)組建、片區(qū)聯(lián)建,、鏈上合建等方式,，夯實(shí)“小個(gè)專”紅色堡壘,。
服務(wù)上發(fā)力,。“小個(gè)?！奔仁腔鶎狱h組織的服務(wù)對象,，也是推動(dòng)基層治理的重要力量。樹立不叫不到,、隨叫隨到、服務(wù)周到,、說到做到的服務(wù)理念,，依托行業(yè)協(xié)會、商圈樓宇等組織載體,，建立法律咨詢窗,、糾紛調(diào)解室,、助企服務(wù)站等“紅色驛站”，實(shí)打?qū)嵔鉀Q“小個(gè)?！庇龅降募彪y愁盼,。常態(tài)化開展送政策、送服務(wù)等助企發(fā)展活動(dòng),，積極開展“隨手拍”“一鍵報(bào)”等社會公共監(jiān)督活動(dòng),，多方引導(dǎo)“小個(gè)專”變身基層治理流動(dòng)前哨,、服務(wù)先鋒,。（晉玉東 深圳市委組織部）