導(dǎo)讀
打好社區(qū)工作者隊(duì)伍建設(shè)“組合拳”
2024/10/29 09:36 來(lái)源：中國(guó)社區(qū)報(bào) 閱讀：1.5萬(wàn)
“我在社區(qū)工作了16年，從黨務(wù)工作者逐步成長(zhǎng)為社區(qū)黨組織書記,，再擇優(yōu)比選進(jìn)入事業(yè)單位,，今年還被選拔進(jìn)入鄉(xiāng)鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)班子，這得益于安徽省黃山市社區(qū)工作者職業(yè)體系建設(shè),，讓咱們這些社區(qū)工作者有奔頭,。”黃山市屯溪區(qū)屯光鎮(zhèn)副鎮(zhèn)長(zhǎng),、戴震路社區(qū)原黨委書記胡小燕與新招聘社區(qū)工作者分享交流時(shí)說(shuō),。
為破解社區(qū)工作者隊(duì)伍建設(shè)中“干多干少一個(gè)樣”“職業(yè)一眼望到頭”等難點(diǎn)問(wèn)題。黃山市從建立崗位序列,、健全薪酬體系,、暢通上升渠道和完善培養(yǎng)體系等方面入手，搭建與工作實(shí)績(jī)相掛鉤,、與崗位等級(jí)相匹配的職業(yè)體系,，打破社區(qū)工作者晉升“天花板”，提振干事精氣神。
為推動(dòng)社區(qū)工作者職業(yè)水平和崗位等級(jí)銜接聯(lián)動(dòng)，黃山市綜合考慮崗位職責(zé),、工作年限、專業(yè)水平,、學(xué)歷層次等因素,，按照“三崗十八級(jí)”劃定職務(wù)級(jí)別，設(shè)置社區(qū)正職,、社區(qū)副職,、工作人員3類崗位，全市已完成930多名社區(qū)工作者首次劃崗定級(jí),，并兌現(xiàn)級(jí)別工資,。
健全職業(yè)薪酬體系
黃山市優(yōu)化社區(qū)工作者薪酬體系，以“上年度本地全口徑城鎮(zhèn)單位就業(yè)人員平均工資”為基數(shù),，設(shè)置基礎(chǔ)工資和績(jī)效工資兩部分,，根據(jù)考核等次按年發(fā)放。落實(shí)基本養(yǎng)老,、基本醫(yī)療,、失業(yè)、工傷,、生育等社會(huì)保險(xiǎn)及住房公積金,，享受免費(fèi)體檢、帶薪休假等待遇,。鼓勵(lì)社區(qū)工作者參加全國(guó)社會(huì)工作者職業(yè)資格考試,，對(duì)獲得職業(yè)水平證書的，每月給予職稱津貼,。
暢通職業(yè)上升渠道
黃山市加大從優(yōu)秀社區(qū)骨干中招錄公務(wù)員,、招聘事業(yè)單位工作人員力度。面向全市66個(gè)城市社區(qū),，選拔3名社區(qū)黨組織書記進(jìn)入鄉(xiāng)鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)班子,，2名社區(qū)黨組織書記比照享受鄉(xiāng)鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)班子成員待遇，17名社區(qū)“兩委”成員通過(guò)規(guī)定程序進(jìn)入公務(wù)員及事業(yè)編制序列,，打破了職業(yè)晉升通道,，提供了更大干事舞臺(tái)。同時(shí),，積極將優(yōu)秀社區(qū)“兩委”成員推出去,、展風(fēng)采，全市4名社區(qū)黨組織書記獲省級(jí)“兩優(yōu)一先”表彰,，44名社區(qū)“兩委”成員榮獲市縣級(jí)“兩優(yōu)一先”表彰,，39名社區(qū)黨組織書記擔(dān)任市縣級(jí)“兩代表一委員”。
完善職業(yè)培養(yǎng)體系
黃山市聚焦構(gòu)建精細(xì)化基層治理格局，建立社區(qū)工作者市,、縣,、街道、社區(qū)“四級(jí)聯(lián)培”體系,。市級(jí)負(fù)責(zé)社區(qū)黨組織書記示范培訓(xùn),；縣級(jí)負(fù)責(zé)社區(qū)“兩委”專題培訓(xùn)，通過(guò)舉辦“擂臺(tái)比武”,、案例分析等提升綜合能力素養(yǎng),；街道負(fù)責(zé)社區(qū)工作者、網(wǎng)格黨支部書記等集中輪訓(xùn),，重點(diǎn)從基層黨建,、基層治理等方面抓實(shí)操訓(xùn)練；社區(qū)負(fù)責(zé)新晉社區(qū)工作者,、網(wǎng)格員等實(shí)踐鍛煉,，實(shí)行“導(dǎo)師幫幫帶”，開展“夸夸我的社區(qū)”等交流活動(dòng),，幫助社區(qū)工作者快速融入社區(qū)。