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沈陽(yáng)市組織優(yōu)秀社區(qū)工作者赴成都開(kāi)展“工作式”培訓(xùn)

為全面提升黨建引領(lǐng)基層治理工作質(zhì)效，近日，沈陽(yáng)市委社會(huì)工作部,、市委組織部組織全市40名優(yōu)秀社區(qū)工作者代表赴成都市開(kāi)展“工作式”培訓(xùn)。

社區(qū)院落,，沉浸互動(dòng)；綠蔭樹(shù)下,，研討交流……現(xiàn)場(chǎng)是最好的學(xué)校,，實(shí)踐是最好的課堂。40名社區(qū)工作者代表分別赴成都市成華區(qū)20個(gè)典型示范社區(qū)跟班學(xué)習(xí),，通過(guò)為期兩周的工作實(shí)踐和互動(dòng)交流,，“零距離”、沉浸式學(xué)習(xí)成都市在小區(qū)自治,、志愿服務(wù),、文化營(yíng)造、社會(huì)組織培育等方面的寶貴經(jīng)驗(yàn),。

在崗位實(shí)踐中學(xué)經(jīng)驗(yàn)

今年以來(lái),，沈陽(yáng)市委社會(huì)工作部與成都市委社會(huì)工作部進(jìn)一步完善共學(xué)合作工作機(jī)制，制定調(diào)研培訓(xùn)計(jì)劃,，并針對(duì)此次學(xué)員崗位實(shí)際,，逐人匹配學(xué)習(xí)需求，精準(zhǔn)對(duì)接培訓(xùn)社區(qū),。

“新鴻社區(qū)是典型的城市老舊社區(qū),，與我所在的和平新村社區(qū)幾乎一樣,，他們的‘微治理’模式,，能夠讓社區(qū)的治理深入到每一個(gè)院落、樓棟和單元,，并有效鏈接轄區(qū)資源,，為居民提供多元服務(wù)，這給了我非常大的啟發(fā),?！鄙鐓^(qū)書(shū)記張明偉在工作手記上逐條梳理自己的學(xué)習(xí)體會(huì)。

在學(xué)習(xí)研討中找思路

白天學(xué)習(xí)實(shí)踐,，晚上交流研討,。小組討論、專(zhuān)題分享,、主題辯論……大家在啟發(fā),、分享中,，明晰破解工作難題的方法、路徑,。

“社區(qū)廣場(chǎng)改造成了親情空間,、小區(qū)花園升級(jí)成了友情空間、閑置天臺(tái)營(yíng)造成了愛(ài)情空間,，閑置土地‘搖身一變’成為‘網(wǎng)紅’打卡地,，為社區(qū)生活豐富了場(chǎng)景，提高了品質(zhì),?！鄙鐓^(qū)書(shū)記趙德民交流的杉板橋社區(qū)文化營(yíng)造賦能社區(qū)治理的“小案例”，引起了大家的濃厚興趣,。

在理論學(xué)習(xí)中強(qiáng)內(nèi)功

對(duì)典型示范社區(qū)開(kāi)展集中研學(xué),、分享成功實(shí)踐案例……周末時(shí)間，培訓(xùn)班邀請(qǐng)成都市社區(qū)治理領(lǐng)域?qū)＜覟閰⒂?xùn)學(xué)員帶來(lái)“干貨滿滿”的實(shí)務(wù)課程,，啟發(fā)工作思路,，提升理論素養(yǎng)。

“通過(guò)實(shí)地參觀見(jiàn)學(xué),，并結(jié)合關(guān)于社區(qū)營(yíng)造,、社區(qū)發(fā)展治理、信義治理等方面的授課,，讓我對(duì)成都社區(qū)治理的模式有了更加直觀,、系統(tǒng)的認(rèn)識(shí)和理解?！闭n后,，社區(qū)書(shū)記高峰主動(dòng)向老師請(qǐng)教信托制物業(yè)實(shí)際操作方面的經(jīng)驗(yàn)做法。

在成果轉(zhuǎn)化中求實(shí)效

共學(xué)共研,，變“盆景”為“風(fēng)景”,。此次培訓(xùn)通過(guò)線上交流分享的形式，組織在沈的社區(qū)書(shū)記“云”參與交流,、培訓(xùn),，同步提高。社區(qū)書(shū)記郝丹通過(guò)線上交流學(xué)習(xí)后表示：“雖然沒(méi)能在成都的社區(qū)參加培訓(xùn),，但每次的線上交流都有所收獲,，很受啟發(fā)?！?/p>

據(jù)了解,，沈陽(yáng)市委社會(huì)工作部、市委組織部高度重視社會(huì)工作領(lǐng)域干部隊(duì)伍教育培訓(xùn)工作，建立常態(tài)化業(yè)務(wù)培訓(xùn)制度,，先后組織了“黨建引領(lǐng)基層治理高質(zhì)量發(fā)展實(shí)踐鍛煉集訓(xùn)班”“全市加強(qiáng)基層社會(huì)治理,、推進(jìn)平安建設(shè)攻堅(jiān)突破研討班”等一系列高品質(zhì)培訓(xùn)課程，并利用“老帶新”“適崗鍛煉”“現(xiàn)場(chǎng)拉練”“線上+線下”等靈活多樣的培訓(xùn)方式,，持續(xù)“充電賦能”,，提高履職本領(lǐng)，推動(dòng)全市黨建引領(lǐng)基層治理提質(zhì)增效,。