導讀
江西廬山市以“三抓三促”激活基層治理新動能
2024/11/01 15:08 來源：社區(qū)文化網(wǎng) 閱讀：1.4萬
廬山市積極探索“三新”黨建工作新路徑新舉措,，以“三抓三促”工作法引導“三新”黨員主動融入社區(qū)基層治理,，注入多元共治新力量,，進一步提升黨建引領基層治理效能。
抓組織,，促治理提質(zhì)。一是精細化摸底數(shù),。常態(tài)推進“兩個覆蓋”攻堅提升行動,，完善“組織部門全面篩查+行業(yè)部門系統(tǒng)核查+‘三新’組織摸底排查”三級聯(lián)查摸排機制，定期開展“黨員找組織,、組織找黨員”,，全面摸清“三新”領域黨組織、黨員數(shù)量,。二是精準化建組織,。按照“管行業(yè)就要抓黨建”原則，科學界定新業(yè)態(tài)主管部門黨建工作職責,，建立“小個?！钡?個行業(yè)綜合黨委,，以網(wǎng)點單建、行業(yè)統(tǒng)建,、區(qū)域聯(lián)建等方式,，確定單建黨組織58個、聯(lián)建黨組織24個,、區(qū)域性黨組織5個,，形成“行業(yè)黨委牽頭抓總，兩新工委統(tǒng)籌指導,，主管部門具體管理,，相關部門密切配合，鄉(xiāng)鎮(zhèn)兜底管理”的工作體系,。三是精益化強力量,。選優(yōu)配強黨建指導員71名，注重從“三新”領域吸納工作態(tài)度好,、業(yè)務能力強的骨干作為黨員發(fā)展培養(yǎng)對象,，推動黨的組織和工作在“三新”領域全覆蓋，全面夯實“三新”黨員融入基層治理組織基礎,。
抓陣地,，促治理增效。一是固定陣地夯基,。健全完善社工站指導服務中心,、鄉(xiāng)鎮(zhèn)站點和村（社區(qū)）服務點三級組織體系，投入資金超20萬元,。全域打造15處“暖廬”紅色蒲公英驛站15個,，免費提供充電、休憩,、應急藥品等“10+X”項服務,，接待新就業(yè)群體、戶外勞動者,、社區(qū)民警等6000余人,，持續(xù)推動基層治理多元共享。二是流動陣地擴面,。立足“三新”領域從業(yè)人員“走街串巷”的職業(yè)特點,，引導43名“小哥”擔任社區(qū)“流動網(wǎng)格員”“兼職紅色小管家”，設立“黨員先鋒崗”15個,、“黨員責任區(qū)”9處,，以“隨手拍”“及時問”等形式，引導其在社區(qū)巡防,、創(chuàng)文宣傳,、社情民意等方面發(fā)揮作用,。三是特色陣地培優(yōu)。依托紅色蒲公英驛站,、小個專指導站等陣地打造“紅‘新’課堂”,，開設應急救護、工傷防火,、交通培訓,、法律心理咨詢等特色課程，去年以來,，推出特色課程40余節(jié),，覆蓋黨員群眾200余人，實現(xiàn)技能學習“精準滴灌”全面提升,。
抓服務,，促治理創(chuàng)新。一方面,，建章立制拓展治理廣度,。健全“紅色蒲公英”志愿服務隊準入和退出機制，建立服務量化積分管理機制,，“責任落實,、融合融入和引導激勵”三項機制初步運行。梳理“三新”組織服務資源清單85項,，組建“蒲公英志愿隊”“先鋒服務隊”等志愿服務隊113余支,，開展水電維修、護航高考等志愿活動2300余場次,，紅色賦能提升治理力度。探索建立居住地黨組織和行業(yè)綜合黨組織雙向管理機制,，通過行業(yè)領域和社區(qū)黨組織活動聯(lián)建,，聚焦“一老一小”，開展“同領微心愿,、共辦微實事”活動,，節(jié)假日為孤寡老人送去米油等生活用品，為兒童送去課外讀本和文具,，促進服務深度融合,。另一方面，加強關懷彰顯治理溫度,。集中開展“紅色先鋒騎手”臂章授予,、理論書籍贈閱等儀式，吸納13名“三新”骨干到社區(qū)治理人才庫,，提升新業(yè)態(tài)群體黨員“身份意識”“先鋒意識”,。外賣騎手送餐途中滅火,、順豐小哥救助交通事故遇險老人等事跡被人民日報客戶端、光明網(wǎng),、鳳凰網(wǎng)等媒體廣泛關注,，微博話題閱讀量超36.2萬，黨員胡小紅同志獲評江西省2023年度“新時代贛鄱先鋒”,，外賣騎手蔡崇超獲省五一勞動獎章,，新就業(yè)群體職業(yè)榮譽感和獲得感持續(xù)提升。
來源：九江廬山市委社會工作部