要聞
加強社區(qū)工作者隊伍建設的三大著力點
2024/11/05 10:27 來源：中國社區(qū)報 閱讀：1.9萬
習近平總書記指出,，“社區(qū)雖小,，但連著千家萬戶，做好社區(qū)工作十分重要”“基層社會治理成效如何，基層干部是決定性因素,。要統(tǒng)籌考慮基層干部隊伍建設,，逐步建立一支素質(zhì)優(yōu)良的專業(yè)化社區(qū)工作者隊伍”,。這表明素質(zhì)優(yōu)良的專業(yè)化社區(qū)工作者隊伍是有效提升基層治理效能的基礎,。
著力推進基于問題導向的機制
《意見》明確注重增強教育培訓的實效性，這就需要有接地氣,、有針對性的培訓設計,。一是要提升社區(qū)工作者精準把握民意民情的能力。這就要求社區(qū)工作者在解決一個一個具體問題基礎上,，還需要通過社區(qū)調(diào)研等方式,，在更高層次梳理居民共性需求和訴求，梳理社區(qū)存在的問題和社區(qū)治理資源,。切實問需于民,、問計于民，克服“邁不開腿,、張不開口,、想不出法”的問題，通過持續(xù)提升社區(qū)工作者精準把握居民需求能力,，更好地將居民期待轉(zhuǎn)化為社區(qū)行動,。二是要提升社區(qū)工作者系統(tǒng)謀劃能力。社區(qū)治理是一個系統(tǒng)工程,，須避免“頭疼醫(yī)頭,、腳疼醫(yī)腳”式的碎片化治理。這就要求社區(qū)工作者具備系統(tǒng)思維,、系統(tǒng)規(guī)劃能力,，因地制宜地謀劃社區(qū)治理的發(fā)展目標、實現(xiàn)路徑,、資源保障,，系統(tǒng)拿出破解社區(qū)治理難題的實招、硬招,、好招,、真招。社區(qū)工作者不僅要埋頭做事,，還要會文案宣傳、總結(jié)提升，成為業(yè)務“多面手”,，才能把社區(qū)工作做好,。
著力健全科學的考核機制
體現(xiàn)政治性
落實把政治標準放在首位的要求，把用習近平新時代中國特色社會主義思想武裝頭腦,，增強“四個意識”,、堅定“四個自信”、做到“兩個維護”,、遵守政治紀律和政治規(guī)矩等作為考核社區(qū)工作者政治思想建設的重要內(nèi)容,。把堅定理想信念、對黨忠誠等作為考核社區(qū)工作者品德,、作風,、廉潔的重要內(nèi)容，引導社區(qū)工作者在政治立場,、政治方向,、政治原則、政治道路上同黨中央保持高度一致,。
體現(xiàn)針對性
防止考核工作“一刀切”,，按照精準化差異化的要求，根據(jù)社區(qū)不同崗位職責要求,，明確不擔當不作為的具體情形和評價標準,，建立負面清單。實行分類考核,，逐步建立健全可量化,、能定責、可追責的社區(qū)工作者工作目標及崗位職責規(guī)范,。
體現(xiàn)過程性
探索“一事一評”的過程性評價機制,，建立在服務中讓老百姓即時評、馬上評,、能感知的機制,，并將過程性考核結(jié)果與年度考核、表揚獎勵等相掛鉤,，營造出注重實干,、爭當先鋒的良好氛圍。
著力深化減負增效
優(yōu)化基層治理體制和機制,，
完善法律法規(guī)
無論是文山會海反彈回潮,、“指尖上的形式主義”，還是督查檢查考核過多過頻,，基層負擔重的一個重要原因,，在于層級責任不明,、權責關系不順。激勵社區(qū)工作者擔當作為,、徹底解決困擾基層的形式主義問題,，改革的抓手必須用好，法治的堤壩必須筑牢,。只有理順工作體制機制,，確保各層級各單位責任依法依規(guī)落實，才能破解形式主義,、官僚主義頑疾,。
完善治理體系，
優(yōu)化治理單元
基層治理十分復雜,，每個社區(qū)問題不同,、群眾的訴求也有差異。需要完善“街道-—街區(qū)—社區(qū)—小區(qū)—樓門院”治理體系,，在不同層面整合資源,，更高效更精準提供公共服務、市場服務和互助服務,。
加強基層智慧治理平臺建設,，
實現(xiàn)“技術減負”
要從做好頂層設計、整合數(shù)據(jù)資源,、拓展應用場景等方面入手,，加快促進區(qū)塊鏈、大數(shù)據(jù),、人工智能等現(xiàn)代科技深度嵌入基層治理,，構建精細化服務感知、精準化風險識別,、網(wǎng)絡狀行動協(xié)作的交互式基層智慧治理平臺,。以高智能解決老百姓的操心事、煩心事,、揪心事,，用高科技提升老百姓的獲得感、幸福感,、安全感,，以高智慧切實為基層減負。