法治
攀枝花市米易縣總工會啟動“工會+”一站式多元化解模式調解勞動爭議案件
2024/11/21 11:13 來源：社區(qū)文化網(wǎng) 閱讀：1.1萬
近日，攀枝花市米易縣總工會與縣人社局,、縣信訪局成功調解一起企業(yè)欠薪勞動爭議案件,。此次案件的成功解決,，有效維護了職工合法權益,，為促進和諧勞動關系構建,、社會穩(wěn)定發(fā)揮了積極作用,。
近年來,，米易某公司因經(jīng)營不善拖欠以凃某某為代表的百余名企業(yè)職工工資,、社會保險近440余萬元,，且多次索要未果，對社會的和諧穩(wěn)定造成不良影響,。米易縣總工會了解案件情況后,，立即啟動“工會+”一站式多元化解機制，聯(lián)合縣人社局,、縣信訪局,，并邀請工會特聘律師，與當事企業(yè)工會負責人,、職工代表進行現(xiàn)場調解,。
調解過程中，米易縣總工會,、縣人社局,、縣信訪局工作人員從各自單位負責領域為切入點，著力從“情,、理,、法”三個方面開展調解工作。動之以情,、曉之以理,，現(xiàn)場向企業(yè)宣傳相關法律法規(guī)。經(jīng)過工作人員的普法宣傳,，企業(yè)主認識到事情的嚴重性,，當即給出承諾，表示將盡快籌集資金,，核對員工拖欠薪資,，制定欠薪分期支付方案，由縣總工會現(xiàn)場監(jiān)督,，職工代表簽字確認,，每月按拖欠總額9%支付，最后一個月按剩余金額支付,，確保一年內將所欠款項盡數(shù)還清,。后續(xù),，縣總工會將繼續(xù)跟蹤此案件，確保職工工資款悉數(shù)到位,，勞動者的合法權益能夠得到切實保障,。（文/攀枝花市米易縣總工會）