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攀枝花鋼城集團(tuán)冶輔工會：把關(guān)心關(guān)愛送到職工心坎里
2024/11/26 13:48 來源：社區(qū)文化網(wǎng) 閱讀：1.4萬
“沒想到這么快就解決了露天作業(yè)的問題,，作業(yè)環(huán)境得到進(jìn)一步改善,，新建的職工一站式綜合樓包含生活間,、洗澡間、會議室,、休息室等，現(xiàn)在一切都挺好的,，我們的干勁更足了,?！苯?，在攀枝花鋼城集團(tuán)冶金分公司弄弄溝區(qū)域職工休息室，來午間休息就餐的職工紛紛點贊,。
“弄弄溝區(qū)域職工休息室，一直是困擾公司的大事要事,，為徹底解決問題,，讓職工有一個舒心的生活環(huán)境，該公司精心組織，采取超常規(guī)的工作方式,、方法,，克服天氣酷熱、雨水頻繁等困難,，全面加快施工步伐,，新建的職工一站式綜合樓也于近日竣工驗收?！痹摴鞠嚓P(guān)負(fù)責(zé)人介紹，該項目是一棟三層樓房,，包含會議室、休息室,、洗澡間、生活間等12個房間,，在全面建成后，該公司工會還配置了儲物柜,、更衣柜、宣傳欄等物資,，徹底解決現(xiàn)場職工休息,、就餐,、洗澡等問題,。
“從6間臨時過渡板房,，到如今小三樓，還配置了凈水器等物資,，連更衣柜都保證每人都有,，舒心貼心,，真正讓我感受到了公司的溫暖，冶輔的溫度,?！睆U棄物回收部小楊笑呵呵地說,。
一直以來,，該公司工會在行政的大力支持下,，始終堅持為職工辦實事,、辦好事,，不斷改善一線職工作業(yè),、生活環(huán)境,，增強(qiáng)職工獲得感、幸福感,，陸續(xù)開展多項升級改造工作。對廢棄物回收部的露天作業(yè)點進(jìn)行了封閉整治,，新建輕鋼結(jié)構(gòu)大棚近2000平方,，并配套給排水及消防等設(shè)施,，有效降低揚(yáng)塵污染,，讓常年處于露天作業(yè)的職工有了更好的工作環(huán)境；爐料廠提釩輔料區(qū)屋面瓦滲透銹蝕較為嚴(yán)重,，針對該情況，該公司立足職工群眾所需,，圍繞服務(wù)企業(yè)發(fā)展大局和服務(wù)職工發(fā)展的目標(biāo),，不斷改善班組職工作業(yè)環(huán)境,，在該廠推行“廠容廠貌亮化工程”。將原有廠房屋面瓦局部更換為透明亮瓦,，一是自然采光增加了廠房亮度，廠房更顯寬亮大氣,，崗位作業(yè)效率得到大幅提升,；二是減少照明燈的使用,，降低自然能源消耗,，進(jìn)一步節(jié)約生產(chǎn)成本,。在此基礎(chǔ)上，還通過調(diào)整生產(chǎn)工藝布局,，優(yōu)化生產(chǎn)工藝集中發(fā)貨,，安裝除塵裝置達(dá)到環(huán)保要求……通過優(yōu)化布局,、降低勞動強(qiáng)度、增加安全設(shè)施等措施,，為職工創(chuàng)造一個更加舒適,、安全的工作環(huán)境。
據(jù)悉,，該公司工會長期以來堅持開展暖心工程,，全心全意為職工做好事、辦實事,、解難事,，力所能及為職工謀福利，讓職工有舒適的工作環(huán)境,。以關(guān)心職工生活,，切實解決職工實際困難為著力點，以困難職工為重點,，開展多項幫扶活動,，為部分困難職工申請了春節(jié)擴(kuò)面慰問、常態(tài)化送溫暖慰問金及省總工會幫扶救助金9000元,。針對高溫天氣,，組織開展了防暑降溫設(shè)備、消防設(shè)施,、勞動保護(hù)用品專項聯(lián)合大檢查活動,，并根據(jù)檢查結(jié)果配置了凈水器、電熱開水器,、冷風(fēng)機(jī)、落地扇,、蒸飯柜等30項電器設(shè)備,，真正讓職工感受到家的溫暖。
企業(yè)的高質(zhì)量健康發(fā)展離不開職工立足崗位奮斗進(jìn)取,。環(huán)境好,、休息好才能工作好。一個安心舒心的工作環(huán)境和休息場所,，能讓職工更加盡心盡責(zé),、更加干勁十足，從而推動企業(yè)走得更遠(yuǎn),、發(fā)展得更好,。（文/攀枝花鋼城集團(tuán)冶輔工會 王芳桂 譚昌莉）