黨建
重慶北碚龍鳳社區(qū)：構(gòu)建共建共治共享基層治理新格局
2024/12/03 17:18 來源：人民網(wǎng) 閱讀：1.1萬
近年來,，北碚區(qū)龍鳳橋街道龍鳳社區(qū)秉承“黨員帶群眾,、居民如家人,、舊貌變新園、活動(dòng)促和諧,、共治聯(lián)共享”的服務(wù)理念,，堅(jiān)持黨建為引領(lǐng)、網(wǎng)格為依托,、服務(wù)為載體,，形成共建共治共享的基層治理新格局。
多方力量共建共治 提升基層組織力戰(zhàn)斗力
11月12日晚,，龍鳳社區(qū)網(wǎng)格員曹樹華在衡器廠小區(qū)微信群里看到,，一位居民反映小區(qū)內(nèi)一些路燈不亮，給大家晚上出行帶來不便,。隨即,，曹樹華來到現(xiàn)場(chǎng)查看情況，并將情況匯報(bào)給社區(qū),。
衡器廠小區(qū)是個(gè)三無小區(qū),，因?yàn)槿狈ξ飿I(yè)管理，小區(qū)路燈線路老化未能及時(shí)進(jìn)行維護(hù)導(dǎo)致短路,。于是社區(qū)聯(lián)系了路燈管理所和龍鳳橋街道對(duì)小區(qū)內(nèi)外的路燈線路進(jìn)行檢修,。第二天晚上燈就亮了，居民出行也不用擔(dān)心看不到路了,。
在龍鳳社區(qū),，像衡器廠小區(qū)這樣的三無、老舊小區(qū)還有很多,。為了加強(qiáng)社區(qū)管理能力,，龍鳳社區(qū)按照“黨建引領(lǐng),、多元參與”的工作思路，構(gòu)建起“社區(qū)黨委－網(wǎng)格－網(wǎng)格員”三級(jí)組織體系,，即以社區(qū)黨委為核心,，成立10個(gè)網(wǎng)格和44個(gè)微網(wǎng)格，打造社區(qū)黨建共同體,，將黨組織從社區(qū)延伸到各小區(qū),，成為群眾身邊的“主心骨”。
同時(shí),，依托基層黨組織,，社區(qū)發(fā)動(dòng)轄區(qū)黨員,、群眾,，聯(lián)動(dòng)駐轄區(qū)企事業(yè)單位、新經(jīng)濟(jì)組織,、新社會(huì)組織,、新業(yè)態(tài)新就業(yè)群體黨組織等多方力量共同參與社區(qū)治理。
社區(qū)還創(chuàng)新推行“紅黃綠”三色網(wǎng)格工作法,，將網(wǎng)格內(nèi)的低保,、殘疾、優(yōu)撫等特殊人群標(biāo)為紅色,，重點(diǎn)關(guān)注,；將網(wǎng)格內(nèi)的一老一小標(biāo)為黃色，特別關(guān)注,；將網(wǎng)格內(nèi)的普通居民標(biāo)為綠色,，常態(tài)關(guān)注。用“紅黃綠”對(duì)應(yīng)三類需求人群,，用精細(xì)科學(xué)的力量配置,，將服務(wù)精準(zhǔn)提供給“最需要的人群”，實(shí)現(xiàn)服務(wù)效能最大化,。
創(chuàng)新“黨建+N”工作方法 打造新型基層治理模式
今年以來,，龍鳳社區(qū)的巨能家屬區(qū)小區(qū)進(jìn)行了老舊小區(qū)改造，但因小區(qū)籃球場(chǎng)改造為停車位的問題,，居民們吵得不可開交,，導(dǎo)致改造項(xiàng)目遲遲難以推進(jìn)。
“每家每戶都有車,，不多劃一些停車位,，大家晚上下班回來只能把車停到很遠(yuǎn)的地方才能回家，很不方便,?！本用褛w先生說,。
“現(xiàn)在小區(qū)里的休閑、鍛煉場(chǎng)所本來就少,，籃球場(chǎng)再改成停車位,，那我們連個(gè)鍛煉的地方都沒有了?！本用駨埾壬f,。
……
為了調(diào)解居民矛盾，順利推進(jìn)老舊小區(qū)改造,。社區(qū)黨委在巨能家屬區(qū)小區(qū)創(chuàng)建立業(yè)委會(huì),，由在居民中頗有威望的退休黨員楊洪義牽頭，發(fā)動(dòng)黨員參加,。
社區(qū)黨委書記王璐介紹：“這些老黨員很多在原單位也從事過黨建工作,，覺悟高、懂政策,。而且長(zhǎng)期居住在小區(qū),，對(duì)居民們的訴求和矛盾都知根知底，調(diào)解工作事半功倍,?！?/p>
在紅色業(yè)委會(huì)的主導(dǎo)下，不同訴求的居民坐下來,，平心靜氣地溝通,，最終大家各退一步，將半個(gè)籃球場(chǎng)改造成停車位,。目前,，小區(qū)改造項(xiàng)目正順利推進(jìn)。
王璐介紹,，社區(qū)黨組織牽頭建立業(yè)委會(huì),、物業(yè)公司共同參加的基層治理聯(lián)席會(huì)議制度，定期召開聯(lián)席會(huì)議,，對(duì)物業(yè)服務(wù)管理中出現(xiàn)的矛盾糾紛,、居民關(guān)注的重大事項(xiàng)等，由社區(qū)黨組織,、“紅色業(yè)委會(huì)”和物業(yè)公司共同協(xié)商解決,，切實(shí)解決居民急難愁盼問題。
不斷提升服務(wù)水平 將工作做到群眾心坎上
9月30日,，龍鳳社區(qū)會(huì)議室里響起歡快的生日歌聲,。原來是社區(qū)組織轄區(qū)三季度過生日的老人集體慶祝生日。
“我們轄區(qū)60歲以上老人有2587人,，80歲以上老人有427人,。我們每季度為當(dāng)季度過生日的老人辦集體生日會(huì),，給他們送小禮物、一起吹生日蠟燭,，讓老人們感受到生活的幸福,。”王璐說,，不僅如此,，社區(qū)工作人員還定期上門慰問老人，關(guān)心他們的身體健康和生活情況,。
龍鳳社區(qū)結(jié)合轄區(qū)實(shí)際情況,，堅(jiān)持“一老一小”服務(wù)理念，提煉社區(qū)亮點(diǎn)工作品牌,，著力提升服務(wù)貼心化和精細(xì)化水平,，切實(shí)將工作做到群眾心坎上，提高社區(qū)居民群眾的獲得感,、幸福感和安全感,。
針對(duì)老年群體開展“憶崢嶸歲月·看晚年幸?！薄扒橄迪﹃枴嘏堷P”等活動(dòng),，為老年人搭建健康交流談心平臺(tái)，豐富老年人精神文化生活,，讓老人感受到社區(qū)大家庭的濃濃關(guān)愛之情,。
針對(duì)未成年人開設(shè)“多彩鄉(xiāng)情·靚彩成長(zhǎng)”“寶貝，向前沖”等公益講堂,，豐富未成年人課余生活,，系好青少年心理健康“安全帶”；每季度開展“龍鳳新生零距離”,，為新生兒家庭送上真摯的關(guān)懷,。
“目前，我們打造了‘紅鑰匙’‘藍(lán)閃電’‘綠種子’三支具有龍鳳特色志愿服務(wù)隊(duì),，助力基層治理和發(fā)展建設(shè),。”王璐表示,，接下來,，龍鳳社區(qū)將，不斷探索和實(shí)踐“135+N”社區(qū)工作法,，形成黨建與基層治理融合互促,、雙向提升的良好格局。（齊宏）