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攀枝花鋼城集團(tuán)瑞海工會：冬日暖陽照人心 齊心協(xié)力共筑“家”
2024/12/03 14:16 來源：社區(qū)文化網(wǎng) 閱讀：1萬
在寒風(fēng)凜冽的冬日里，陽光雖稀卻珍貴，每當(dāng)它穿透云層,，溫柔地灑在大地上,，總能給萬物帶來無盡的溫暖與希望。在攀枝花鋼城集團(tuán)瑞海協(xié)力分公司,，這份溫暖不僅來自冬日的陽光,，更源自該公司工會無微不至的關(guān)懷與厚愛。在這里,，工會不僅是職工權(quán)益的守護(hù)者,，更是職工心靈的港灣，他們用心營造一個溫馨,、和諧的職工小家,，希望讓每一位職工都能感受到家的溫暖。
職工小家煥新顏 細(xì)枝末節(jié)見真情
走進(jìn)瑞海協(xié)力分公司高爐原料作業(yè)區(qū),，一抹清新的色彩映入眼簾,，原本略顯陳舊的墻面被重新粉刷，換上了嶄新的面貌,。該公司青年職工小莫滿臉笑意地說：“咱們的小家最近可是煥然一新了,，瞧瞧這墻面，多亮堂,！工會的小伙伴們真是用心了,，讓我們這些在班組里忙活的人，也有了家的感覺,?！?/span>
這次聯(lián)合改造不僅僅是外在的美化，更是對職工小家內(nèi)涵的一次深刻詮釋,。該公司工會深知,，一個舒適、整潔的工作環(huán)境能夠極大地提升職工的工作積極性和幸福感。因此,，該公司工會聯(lián)合相關(guān)單位精心策劃,，從細(xì)節(jié)入手，不僅粉刷了墻面,，還在周圍精心養(yǎng)護(hù)綠植,，讓原本單調(diào)的休息區(qū)域變得生機(jī)盎然，充滿了家的溫馨,。在聯(lián)合改造前,，該公司工會還廣泛征求職工的意見，確保每一處改動都能貼近職工的需求,，力爭讓職工小家真正成為職工心中的避風(fēng)港,。
面對面到心交心 側(cè)耳傾聽傳遞愛
工會不僅僅是一個組織機(jī)構(gòu)，它更像是一座橋梁,，連接著公司與職工的心,。瑞海協(xié)力分公司工會深知，只有深入了解職工的所思所想,，才能真正做到關(guān)愛到位,。因此，工會定期開展“面對面心交心”交流活動,，通過座談會,、一對一訪談、輿情信息等多種形式,，廣泛收集職工的意見和建議,。
“小李，看你最近精神狀態(tài)不錯,，是不是壓力緩解了不少,？”“是啊，多虧了之前工會組織的籃球比賽和釣魚比賽,，讓我學(xué)會了如何更好地應(yīng)對工作和生活的壓力,，我還認(rèn)識好多小伙伴，真的很開心,?！薄拔覀儠^續(xù)努力，為大家提供更多寓教于樂,、展示自我的平臺,。記得，有任何需要都可以隨時找我們,?！痹摴竟嚓P(guān)人員正在與剛來該公司燒結(jié)原料作業(yè)區(qū)的小李有說有笑了解日常情況,。
在這些活動中，無論是工作上的困擾,，還是生活中的難題,，職工都可以暢所欲言，該公司工會則耐心傾聽,，逐一記錄,，并及時反饋給相關(guān)部門，確保問題得到有效解決,。此外,，該公司工會還特別關(guān)注職工的身心健康，幫助職工緩解工作壓力,，提升自我調(diào)適能力,，讓職工感受到尊重與關(guān)懷，不斷增強(qiáng)團(tuán)隊的凝聚力和向心力,。
物資管理顯溫情 情意綿綿暖寒冬
隨著冬日的腳步悄然而至,，寒風(fēng)漸起，帶來了刺骨的寒冷,，但在這個清冷的季節(jié)里,，瑞海協(xié)力分公司工會卻用實際行動溫暖著每一位職工的心。該公司工會深知,，在這樣的季節(jié)里，保障職工的溫暖與健康是工會工作的重中之重,。
為了應(yīng)對冬季的嚴(yán)寒,，該公司工會加大了對工會物資的檢查和管理力度，力求每一個物資都能在最需要的時候發(fā)揮最大的效用,。同時,，該公司工會主席定期帶隊深入職工小家，對工會配置的空調(diào),、飲水機(jī),、微波爐等進(jìn)行細(xì)致入微的檢查，確保冬日里有熱騰騰的飯菜和暖乎乎的水杯,。
“這些是職工們冬季保暖的重要物資,，我們必須確保它們的質(zhì)量，讓職工們能夠安心工作和休息,?！比鸷f(xié)力分公司工會主席在檢查中還反復(fù)說道。除此之外,，該公司工會相關(guān)人員還會定期對這些物資進(jìn)行維護(hù)和清理,，確保職工能夠享受到便捷與舒適,。
接下來，瑞海協(xié)力分公司工會將繼續(xù)秉承初心,，不斷創(chuàng)新工作方式方法,，為職工提供更多、更好的服務(wù),。他們相信,，在全體職工的共同努力下，職工小家一定會更加溫馨,、更加美好,。（文/攀枝花鋼城集團(tuán)瑞海協(xié)力分公司 段黎）