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遂寧市總工會赴攀枝花市鹽邊縣總工會開展調研交流
2024/12/04 14:10 來源：社區(qū)文化網 閱讀：9169
近日,，遂寧市總工會組織一行12人的調研學習團隊,，前往攀枝花市鹽邊縣總工會開展深入調研活動,。此次調研在攀枝花市總工會以及鹽邊縣政法委,、司法局、總工會等相關領導的陪同下進行,。
調研團隊首先抵達鹽邊縣勞動人事爭議多元化調解中心,，重點對新時代“楓橋經驗”工會工作法以及“一站式”勞動爭議多元化解平臺的建設工作進行參觀并開展座談會進行交流。在調研過程中,，詳細聽取了鹽邊縣雙中心建設的整體規(guī)劃，包括區(qū)域設置,、勞動爭議調解室的建設細節(jié),、“大笮調解”網絡平臺的構建與運作模式、人員入駐情況,、工作流程以及回訪評價機制等多方面的情況介紹,。通過深入了解，全面認識了鹽邊縣“一站式”勞動爭議多元化解中心所取得的顯著進展和實際效果,。
遂寧市總工會調研學習組對鹽邊縣總工會的工作給予了高度評價,，尤其肯定了其將勞動爭議調解工作巧妙融入縣雙中心建設的創(chuàng)新舉措。鹽邊縣總工會積極探索工會調解與人民調解銜接新模式,，通過不懈努力取得了極為顯著的工作成效,，有效提升了勞動爭議調解的效率和質量，為維護地區(qū)勞動關系和諧穩(wěn)定發(fā)揮了重要作用。
在下一步工作規(guī)劃中,，鹽邊縣總工會將進一步強化與司法行政部門的溝通協(xié)作,，充分發(fā)揮工會和人民調解各自獨特的職能優(yōu)勢，形成強大的工作合力,。雙方將共同致力于推動勞動爭議多元有效化解機制的持續(xù)完善與發(fā)展,，為構建更加和諧穩(wěn)定的勞動環(huán)境、促進地方經濟社會健康發(fā)展而不懈努力,。此次調研學習活動為遂寧市總工會與鹽邊縣總工會提供了良好的交流互動機會,，也為雙方在勞動爭議調解等工會工作領域的進一步提升與創(chuàng)新提供了有益借鑒與思考。（文/鹽邊縣總工會 肖花）