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?對新時代加強公安檔案工作的調(diào)查與思考
2024/12/05 15:57 來源：社區(qū)文化網(wǎng) 閱讀：1.1萬
公安檔案是一項長期經(jīng)常性的基礎(chǔ)工作,，是公安工作重點中心工作之一,，是客觀真實體現(xiàn)公安發(fā)展史的具體依據(jù),，是有力保障公安案偵和公安業(yè)務(wù)等各項工作順利開展的重要手段,，更是背負著“對歷史負責，為現(xiàn)實服務(wù),，替將來著想”的職責,。在此，筆者結(jié)合自身工作實際粗淺談?wù)剬π聲r代公安檔案工作的認識,，望能與各位同仁共勉,。
一、公安檔案工作的意義
檔案是指過去和現(xiàn)在的國家機構(gòu),、社會組織及個人從事政治,、經(jīng)濟、軍事,、科學,、技術(shù)、文化,、宗教等活動直接形成的,，對國家和社會有保存價值的各種文字、圖表,、聲像等不同形式的歷史記錄,，更是記錄歷史,、傳承文明、資鑒后人的原始憑證,。
公安檔案工作是公安機關(guān)的一項重要基礎(chǔ)工作,，其價值主要體現(xiàn)在以下幾方面：一是歷史價值。公安檔案是客觀真實的反映公安發(fā)展歷程,，是流芳百世的寶貴文獻,。二是知識價值。公安檔案是積累記錄了博大公安知識和總結(jié)沉淀了重要經(jīng)驗,。三是情報價值,。公安檔案是原始的情報資料。四是服務(wù)價值,。公安檔案是為領(lǐng)導決策、證據(jù)固定,、解決歷史遺留問題,、公安案偵、建設(shè)等業(yè)務(wù)工作提供服務(wù)的重要手段,。
二,、當前公安檔案工作存在的主要問題
（一）認識不足。思想認識不到位,，重視力度不夠,。一是領(lǐng)導認識偏差。個別領(lǐng)導對公安檔案工作不重視,，認為公安工作重點是在社會治理和違法犯罪打擊上,，公安檔案對公安業(yè)務(wù)工作作用不大，以應(yīng)付了事走過場的態(tài)度對待公安檔案工作,，從而造成抓管不力,。二是民警認識片面。由于警力不足和日常業(yè)務(wù)工作繁重,，民警認為公安工作職責重點打擊違法犯罪,，確保社會治安平穩(wěn)，公安檔案工作形成“沒有時間管,，可建可不建”的思想意識,，沒有認真認識到公安檔案工作價值和意義。
（二）素質(zhì)偏低,。由于檔案專業(yè)人員的嚴重缺乏,，人員崗位的變動頻繁，致使公安檔案工作人員的素質(zhì)低,，遠不適應(yīng)當前公安檔案工作,。主要表現(xiàn)在：一是專業(yè)人才,。目前，個別基層公安機關(guān)的檔案工作人員均是由內(nèi)勤或一般民警兼職,，沒有專業(yè)檔案管理人員,。二是崗位變動。因殊多原因,，公安機關(guān)對民警工作崗位,，特別基層所隊的內(nèi)勤調(diào)整頻繁，使剛積累一定檔案知識民警又離開檔案管理的崗位,。
（三）設(shè)施不齊,。公安檔案的硬件設(shè)施不齊全，限制了公安檔案工作的順利開展,。主要表現(xiàn)是：由于經(jīng)費的限制,，對公安檔案軟、硬件建設(shè)投入少,，如“八防”,、去濕等設(shè)施不全，公安檔案室存在安全隱患,。
（四）機制不全,。公安檔案的日常管理機制不健全完善，致使公安檔案工作存在漏洞,。主要表現(xiàn)是：一是檔案收集不全,。由于沒有具體的公安檔案收集和整理機制，部分部門只對文書檔案進行管理,，電子檔案,、聲像檔案、實物檔案等收集整理工作未開展,，資料不全面,。二是檔案管理不規(guī)范。由于日常監(jiān)督機制不健全,，公安檔案的規(guī)范管理力度差,，存在存放檔案資料不規(guī)范，登記不全或規(guī)范等,。
三,、加強公安檔案工作的幾點建議
（一）轉(zhuǎn)變思想，提高認識,。一是加強學習,。采取集中、自學,、專題會等形式,，進一步加強對公安檔案學習,，切實不斷提高領(lǐng)導和民警對公安檔案認識，促使真正認識到公安檔案工作的意義和作用,，從思想根源上轉(zhuǎn)變意識,，高度重視公安檔案工作，切實部署落實各項有效工作措施,，全力抓好公安檔案工作建設(shè),。二是加大宣傳。采取樹典型,、評先進等多種形式,，在公安機關(guān)廣泛的開展檔案工作宣傳活動，以事實說話,，用實際行動體現(xiàn),，使領(lǐng)導和民警充分認識到公安檔案工作是重要的基礎(chǔ)性工作，對促進各項公安業(yè)務(wù)工作發(fā)揮的巨大作用,，從而推動公安檔案工作發(fā)展和提高,。
（二）加強培訓，提升績效,。一是發(fā)展人才。建立一支相對穩(wěn)定的公安檔案工作專業(yè)隊伍,，采取招聘,、培養(yǎng)等多種途徑，全力做好選準,、用好檔案人員,，切實把政治素質(zhì)高、業(yè)務(wù)能力強,、熱愛公安事業(yè)的民警充實檔案隊伍,，并盡量穩(wěn)定檔案管理人員崗位，打造一支業(yè)務(wù)過硬,、管理規(guī)范的專業(yè)檔案管理隊伍,。二是加強培訓。采取集中,、一幫一等培訓方式,，不斷加大對民警公安檔案業(yè)務(wù)的培訓工作，從檔案日常管理,、中心任務(wù),、操作流程等細節(jié)入手，全力提升民警檔案業(yè)務(wù)素質(zhì),，促進檔案業(yè)務(wù)高效,、高質(zhì)量的開展,，進而推進公安檔案管理整體綜合素質(zhì)的全面提高。
（三）加快建設(shè),，保障運用,。一是經(jīng)費保障。要求積極采取申請專項,、自發(fā)自籌等多種途徑,，力爭解決經(jīng)費不足的問題，并科學化,、合理化的規(guī)劃經(jīng)費,，全面投入公安檔案建設(shè)中去，切實加大加快檔案的軟,、硬建設(shè),，確保公安檔案各項工作順利開展。二是裝備保障,。結(jié)合檔案工作的實際需求,，進一步配備齊全“八防”等設(shè)施，健全完善各項安全防范措施,，消除各類檔案的安全隱患,，確保公安檔案管理的絕對安全規(guī)范。
（四）健全機制,，促進規(guī)范,。一是完善常態(tài)機制。要求結(jié)合公安檔案實際工作,，進一步檔案管理,、檔案室管理、檔案整理,、檔案收集等各項常態(tài)工作制度,，并不斷的完善改進，形成一套完善,、全面,、規(guī)范的長效管理機制，通過落實,、執(zhí)行到位,，切實促進公安檔案工作有序、有效,、有力的開展,。二是完善考評機制。將公安檔案工作納入公安基層基礎(chǔ)工作考評，結(jié)合實際工作制定相應(yīng)的責任分工,、業(yè)務(wù)考評,、業(yè)務(wù)督查等制度，形成一套完善,、全面,、規(guī)范的長效督導機制，全力督促公安檔案工作的務(wù)實和確保取得突出成效,。（楊杰珺）