社會
重慶：多舉措加強養(yǎng)老服務人才隊伍建設
2024/12/17 22:32 來源：中國新聞網 閱讀：1.2萬
中新網重慶12月17日電 (記者 鐘旖)重慶市民政局17日召開第四季度民政政策新聞通氣會,。記者獲悉,，截至目前，重慶市養(yǎng)老服務從業(yè)人員有1.7萬人，其中養(yǎng)老護理員1.2萬人,，持證率52%。該局已聯(lián)合重慶市教委,、重慶市財政局等12部門印發(fā)《重慶市加強養(yǎng)老服務人才隊伍建設實施方案》(以下簡稱《方案》),，力爭到2027年養(yǎng)老護理員職業(yè)技能認證率達到60%，滿足老年人多樣化,、多層次,、高品質養(yǎng)老服務需求,。
據介紹，目前,，重慶市養(yǎng)老服務從業(yè)人員80%只有初中文化程度,，不少是難以在勞動力市場競爭就業(yè)的“4050”人員。養(yǎng)老護理員隊伍總體存在勞動強度大,、平均年齡大,、心理壓力大、社會地位低,、工資待遇低,、職業(yè)認同低“三大三低”狀態(tài)，亟需破局,。
根據《方案》,，重慶將從六個方面回應社會需求。
一是開展養(yǎng)老護理員“新八級工”試點,，支持養(yǎng)老服務機構推行學徒工,、初級工、中級工,、高級工,、技師、高級技師,、特級技師,、首席技師“新八級工”職業(yè)技能等級(崗位)序列，培養(yǎng)更多高級別職業(yè)技能等級的養(yǎng)老服務技能人才,。
二是建立養(yǎng)老服務職業(yè)技能等級與相應職稱,、學歷的雙向比照認定制度，推進學歷教育,、非學歷教育學習成果與職業(yè)技能等級學分轉換互認,。
三是將養(yǎng)老護理納入專業(yè)職稱范疇，制定專業(yè)職稱評審辦法,，組織開展養(yǎng)老照護職稱評定工作,。
四是探索建立職業(yè)技能等級與養(yǎng)老服務人員薪酬待遇掛鉤機制，強化工資收入分配的技能價值激勵導向作用,。
五是支持養(yǎng)老服務機構,、養(yǎng)老服務行業(yè)協(xié)會和職業(yè)院校(含技工院校)備案為職業(yè)技能評價機構，面向社會開展養(yǎng)老護理員職業(yè)技能等級認定,。
六是鼓勵符合條件的養(yǎng)老護理員參加職業(yè)技能等級認定,，到2027年，養(yǎng)老護理員職業(yè)技能認證率達到60%。以發(fā)展養(yǎng)老服務技能人才為重點,，全方位吸引,、培養(yǎng)、用好,、留住人才,，打造一支規(guī)模適度、結構合理,、德技兼?zhèn)涞酿B(yǎng)老服務人才隊伍,。(完)