社會
重慶：多舉措加強養(yǎng)老服務人才隊伍建設
2024/12/17 22:32 來源：中國新聞網(wǎng) 閱讀：1.3萬
中新網(wǎng)重慶12月17日電 (記者 鐘旖)重慶市民政局17日召開第四季度民政政策新聞通氣會。記者獲悉，截至目前,，重慶市養(yǎng)老服務從業(yè)人員有1.7萬人，其中養(yǎng)老護理員1.2萬人,，持證率52%。該局已聯(lián)合重慶市教委,、重慶市財政局等12部門印發(fā)《重慶市加強養(yǎng)老服務人才隊伍建設實施方案》(以下簡稱《方案》),，力爭到2027年養(yǎng)老護理員職業(yè)技能認證率達到60%，滿足老年人多樣化,、多層次,、高品質養(yǎng)老服務需求。
據(jù)介紹,，目前,，重慶市養(yǎng)老服務從業(yè)人員80%只有初中文化程度，不少是難以在勞動力市場競爭就業(yè)的“4050”人員,。養(yǎng)老護理員隊伍總體存在勞動強度大,、平均年齡大、心理壓力大,、社會地位低,、工資待遇低、職業(yè)認同低“三大三低”狀態(tài),，亟需破局,。
根據(jù)《方案》，重慶將從六個方面回應社會需求,。
一是開展養(yǎng)老護理員“新八級工”試點,，支持養(yǎng)老服務機構推行學徒工、初級工,、中級工,、高級工、技師,、高級技師,、特級技師,、首席技師“新八級工”職業(yè)技能等級(崗位)序列,，培養(yǎng)更多高級別職業(yè)技能等級的養(yǎng)老服務技能人才,。
二是建立養(yǎng)老服務職業(yè)技能等級與相應職稱、學歷的雙向比照認定制度,，推進學歷教育,、非學歷教育學習成果與職業(yè)技能等級學分轉換互認。
三是將養(yǎng)老護理納入專業(yè)職稱范疇,，制定專業(yè)職稱評審辦法,，組織開展養(yǎng)老照護職稱評定工作。
四是探索建立職業(yè)技能等級與養(yǎng)老服務人員薪酬待遇掛鉤機制,，強化工資收入分配的技能價值激勵導向作用,。
五是支持養(yǎng)老服務機構、養(yǎng)老服務行業(yè)協(xié)會和職業(yè)院校(含技工院校)備案為職業(yè)技能評價機構,，面向社會開展養(yǎng)老護理員職業(yè)技能等級認定,。
六是鼓勵符合條件的養(yǎng)老護理員參加職業(yè)技能等級認定，到2027年,，養(yǎng)老護理員職業(yè)技能認證率達到60%,。以發(fā)展養(yǎng)老服務技能人才為重點，全方位吸引,、培養(yǎng),、用好、留住人才,，打造一支規(guī)模適度,、結構合理、德技兼?zhèn)涞酿B(yǎng)老服務人才隊伍,。(完)