教育
把培養(yǎng)造就新時(shí)代高水平教師隊(duì)伍落到實(shí)處
2024/12/17 09:49 來源：人民日?qǐng)?bào) 閱讀：1.3萬
教師是立教之本,、興教之源,。習(xí)近平總書記在全國教育大會(huì)上指出：“要實(shí)施教育家精神鑄魂強(qiáng)師行動(dòng),，加強(qiáng)師德師風(fēng)建設(shè)，提高教師培養(yǎng)培訓(xùn)質(zhì)量,，培養(yǎng)造就新時(shí)代高水平教師隊(duì)伍,。”今年8月,，《中共中央國務(wù)院關(guān)于弘揚(yáng)教育家精神加強(qiáng)新時(shí)代高素質(zhì)專業(yè)化教師隊(duì)伍建設(shè)的意見》印發(fā),，對(duì)大力弘揚(yáng)教育家精神、加強(qiáng)教師隊(duì)伍建設(shè)作出全面系統(tǒng)部署,。高校教師人數(shù)眾多,，是教師隊(duì)伍的重要組成部分。高校要將教育家精神融入教育教學(xué),、科學(xué)研究,、人才隊(duì)伍建設(shè)全過程各方面，提升高校教師教書育人能力,，為加快教育現(xiàn)代化,、建設(shè)教育強(qiáng)國,、辦好人民滿意的教育提供堅(jiān)強(qiáng)支撐。
引導(dǎo)教師涵養(yǎng)教育家精神,。教師要落實(shí)立德樹人根本任務(wù),，首先自身要做到師德高尚。教師師德是否高尚,，關(guān)鍵要看是否具有教育家精神,。以教育家精神鑄魂強(qiáng)師，首要的是推動(dòng)教育家精神入腦入心,，把教育家精神融入教師培養(yǎng),、發(fā)展全過程，構(gòu)建日常浸潤,、項(xiàng)目賦能,、平臺(tái)支撐的教師發(fā)展良好生態(tài)，使教育家精神成為教師的自覺價(jià)值追求,。高校要結(jié)合學(xué)科專業(yè)特色和工作實(shí)際,，建立健全教育家精神融入教師培養(yǎng)培訓(xùn)的體制機(jī)制，完善教師定期理論學(xué)習(xí)制度,，把深入學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平總書記關(guān)于教育的重要論述精神作為必修課，引導(dǎo)教師堅(jiān)定心有大我,、至誠報(bào)國的理想信念,，陶冶言為士則、行為世范的道德情操,，涵養(yǎng)啟智潤心,、因材施教的育人智慧，秉持勤學(xué)篤行,、求是創(chuàng)新的躬耕態(tài)度,，勤修樂教愛生、甘于奉獻(xiàn)的仁愛之心,，樹立胸懷天下,、以文化人的弘道追求。拓展實(shí)踐研修平臺(tái)渠道,，有效利用校內(nèi)外教育家精神實(shí)踐基地,，充分挖掘教學(xué),、科研中蘊(yùn)含的教育家精神元素,，組織教師參加革命傳統(tǒng)教育、國情社情考察,、社會(huì)實(shí)踐鍛煉,，讓教師在學(xué)習(xí)實(shí)踐中涵養(yǎng)教育家精神,。注重把教育家精神培育融入日常，通過舉行教師入職,、晉升,、榮休等活動(dòng)，浸潤傳承教育家精神,。
推動(dòng)教師踐行教育家精神,。精神的生命力、精神的力量都在于踐行,。教師要弘揚(yáng)教育家精神,，關(guān)鍵在于將教育家精神貫穿課堂教學(xué)、科研活動(dòng),、社會(huì)實(shí)踐等各環(huán)節(jié),，體現(xiàn)在立德樹人實(shí)踐中。高校要以系,、教研室為依托,，加強(qiáng)“傳幫帶”和教學(xué)技能培養(yǎng)，提升教師育人能力,，引導(dǎo)教師把教育家精神融入每一堂課,，體現(xiàn)其啟智潤心、因材施教的育人智慧,；融入每一次育人實(shí)踐,，體現(xiàn)其樂教愛生、甘于奉獻(xiàn)的仁愛之心,；等等,。把教育家精神貫穿科研活動(dòng)，強(qiáng)化國家重大戰(zhàn)略任務(wù),、重大人才工程評(píng)選等對(duì)踐行教育家精神的引領(lǐng)作用,，將教育家精神、科學(xué)家精神,、工匠精神等相融匯,。把教育家精神貫穿社會(huì)實(shí)踐，利用高校學(xué)科專業(yè),、人才力量優(yōu)勢(shì)拓寬教師社會(huì)服務(wù)渠道,，在地方、企業(yè)建立服務(wù)社會(huì)的教學(xué)實(shí)驗(yàn)站,、教授工作站,、科技小院等，推動(dòng)科研成果轉(zhuǎn)化為現(xiàn)實(shí)生產(chǎn)力,。
建立健全鑄魂強(qiáng)師相關(guān)制度,。以教育家精神鑄魂強(qiáng)師,，不能僅僅依靠倡導(dǎo)，還必須建立健全制度,，特別是要建立完善教師標(biāo)準(zhǔn)體系,，這是引導(dǎo)教師將教育家精神轉(zhuǎn)化為思想自覺、行動(dòng)自覺的重要保障,。高校院（系）處于教師管理一線,，要始終堅(jiān)持師德師風(fēng)第一標(biāo)準(zhǔn)，通過入職考察,、談心談話等方式嚴(yán)把教師“入口關(guān)”,，樹立師德師風(fēng)“風(fēng)向標(biāo)”，將師德表現(xiàn)作為教師資格準(zhǔn)入,、招聘引進(jìn),、職稱評(píng)聘、導(dǎo)師遴選,、評(píng)優(yōu)獎(jiǎng)勵(lì),、項(xiàng)目申報(bào)等的首要要求。推進(jìn)教師評(píng)價(jià)改革,，突出教育教學(xué)實(shí)績,，注重憑能力、實(shí)績和貢獻(xiàn)評(píng)價(jià)教師,。充分發(fā)揮考核的導(dǎo)向作用,，在考核細(xì)則中進(jìn)一步明確教育家精神實(shí)踐要求，健全正向激勵(lì)機(jī)制,，加大對(duì)優(yōu)秀教師的榮譽(yù)表彰力度,，對(duì)師德違規(guī)行為嚴(yán)處理、“零容忍”,，多措并舉引導(dǎo)教師堅(jiān)定理想信念,、陶冶道德情操、涵養(yǎng)育人智慧,、秉持躬耕態(tài)度,、勤修仁愛之心、樹立弘道追求,，努力培養(yǎng)造就新時(shí)代高水平教師隊(duì)伍,。（陳明海 聞靜超 中國農(nóng)業(yè)大學(xué)）