鄉(xiāng)村振興
甘肅宕昌：“重核”激勵黨員干部在鄉(xiāng)村振興一線擔(dān)當(dāng)作為
2024/12/26 09:16 來源：社區(qū)文化網(wǎng) 閱讀：1.6萬
艱難困苦,，玉汝于成,。2020年底，經(jīng)過5年聚力決戰(zhàn),，甘肅省宕昌縣脫貧攻堅(jiān)工作交出一份成績優(yōu)異的答卷——12.86萬人脫貧,，231個(gè)貧困村出列,，貧困縣摘帽。
打贏脫貧攻堅(jiān)戰(zhàn)后,，全縣工作重點(diǎn)轉(zhuǎn)移到鞏固脫貧攻堅(jiān)成果接續(xù)鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)役,。近千名駐村幫扶干部接力鄉(xiāng)村振興賽道，開辟新的征程,。
鄉(xiāng)村振興,，干部黨員擔(dān)當(dāng)作為是關(guān)鍵。全面鄉(xiāng)村振興,，必須淬煉成千上萬精兵強(qiáng)將,。
黨旗高揚(yáng)，奮楫勇進(jìn),。近年來,，宕昌縣深入學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平總書記關(guān)于黨的建設(shè)的重要思想和對甘肅工作的重要講話指示批示精神，全面貫徹新時(shí)代黨的建設(shè)總要求和新時(shí)代黨的組織路線,，圍繞“五大工程”建設(shè)之“選賢任能”,，突出干部選拔培養(yǎng)和“重核”激勵，為全面鄉(xiāng)村振興提供堅(jiān)強(qiáng)組織保障和堅(jiān)實(shí)人力支撐,，有力提振全縣廣大黨員干部投身鄉(xiāng)村振興的熱情與干勁,，匯聚起全面建設(shè)中國式現(xiàn)代化幸福美好宕昌實(shí)踐的磅礴力量，繪就一幅“幫扶干部爭先鋒,、苦干實(shí)干惠民生”的生動圖卷,。
嚴(yán)管有“尺度”，厚愛有“溫度”
堅(jiān)持重心下移,、資源下沉,，出臺系列激勵干部新時(shí)代新?lián)?dāng)新作為政策文件，完善容錯(cuò)糾錯(cuò)機(jī)制,，強(qiáng)化正向激勵,，綜合運(yùn)用各種有效措施，在樹立實(shí)干實(shí)績導(dǎo)向,、創(chuàng)新考評獎懲手段,、落實(shí)關(guān)心關(guān)愛舉措、大力選樹先進(jìn)典型等方面持續(xù)升溫加碼,，促進(jìn)干部競相作為,，實(shí)干擔(dān)當(dāng),。著力打造一支政治堅(jiān)定，作風(fēng)過硬,、能力突出的幫扶工作隊(duì)伍,，激勵干部在鄉(xiāng)村振興一線擔(dān)當(dāng)作為。
創(chuàng)新優(yōu)化駐村工作隊(duì)員管理,，讓駐村干部“不走讀”,；村里簽到備案，查看《工作日志》記錄走訪困難戶情況,、為困難戶排優(yōu)解難,；鎮(zhèn)上召開月例會，實(shí)時(shí)了解工作情況,；縣級查看每日釘釘打卡情況,，查看隴南鄉(xiāng)村大數(shù)據(jù)基層黨建平臺上傳工作日志，了解駐村工作動態(tài),?！?024年，全縣駐村干部能夠按照要求吃住在村,，無脫崗現(xiàn)象,。”宕昌縣委組織部分管負(fù)責(zé)人如是說,，“我們不定時(shí)對駐村干部進(jìn)行抽查,，防止駐村干部無故脫崗、假駐村,?！?/span>
為促使“駐村”轉(zhuǎn)為“駐心”，宕昌縣注重優(yōu)先選拔鄉(xiāng)村振興一線干部,，把幫扶工作做得好,、做得出色的干部培養(yǎng)成領(lǐng)導(dǎo)干部，激勵更多的干部投身鄉(xiāng)村振興事業(yè),。2018年4月,，趙神虎從宕昌縣政府辦公室派駐沙灣鎮(zhèn)溝門村前擔(dān)任第一書記，任職三年,，先后爭取滑坡治理項(xiàng)目和暴洪泥石流災(zāi)害修復(fù)項(xiàng)目,，實(shí)施滑坡治理、修筑堤壩,、修建便民橋,，組織實(shí)施危房改造58戶，動員全家,、流口2個(gè)自然村106戶群眾易地扶貧搬遷,，保障了溝門前自然村158戶群眾住房和出行安全,。2021年7月被提拔當(dāng)選為沙灣鎮(zhèn)副鎮(zhèn)長，現(xiàn)為沙灣鎮(zhèn)紀(jì)委書記,。
統(tǒng)籌推進(jìn)鄉(xiāng)鎮(zhèn)“五小”工程覆蓋保障,，持續(xù)改善鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部工作生活條件。及時(shí)啟動實(shí)施阿塢鎮(zhèn)52套,、南陽鎮(zhèn)36套周轉(zhuǎn)房建設(shè)項(xiàng)目和臨江鋪、官亭等5個(gè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)206套改擴(kuò)建項(xiàng)目,。對全縣符合條件干部強(qiáng)制落實(shí)不低于1周的帶薪休假,，調(diào)整22名長期在邊遠(yuǎn)鄉(xiāng)鎮(zhèn)、夫妻長期兩地分居及家庭有困難的干部到縣城或近郊鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作,，把關(guān)心關(guān)愛措施落到實(shí)處,。
政治有關(guān)愛，人文有關(guān)懷,。幫扶管理部門為駐村干部協(xié)調(diào)住宿,，配套廚房用具，接通互聯(lián)網(wǎng)信號,，落實(shí)伙食補(bǔ)助,，改善駐村環(huán)境。同時(shí)組織開展慰問,、文藝下鄉(xiāng),、體育比賽等活動，豐富駐村干部精神文化生活,，有效樹立了“付出有回報(bào),，干好有發(fā)展，扎根有保障”的鮮明導(dǎo)向,。
歷練有強(qiáng)度,，培養(yǎng)有力度
黨員干部干事創(chuàng)業(yè)的精氣神關(guān)乎事業(yè)發(fā)展的興衰成敗。
選好人,、用對人,，是對干部最大的激勵。以擔(dān)當(dāng)之心察人識人,，成為宕昌縣組織部門的思想共識和行動自覺,。干多干少、干好干壞不一樣,?！皩υ诨鶎右痪€干出了成績、群眾擁護(hù)的駐村干部,，要注意培養(yǎng)使用,，讓他們在鄉(xiāng)村振興工作中發(fā)揮更大作用,。”宕昌縣委常委,、組織部長王小軍說,，“確保駐村干部人在基層，心在群眾,，勁在鄉(xiāng)村振興,。”
下派干部到一線,。堅(jiān)持一切優(yōu)勢力量向基層聚集,，清退違規(guī)借調(diào)抽調(diào)鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部16人，整合第一書記,、駐村幫扶工作隊(duì),、“三支一扶”項(xiàng)目生、大學(xué)生服務(wù)“西部計(jì)劃”志愿者,、到村任職選調(diào)生,、科技專員、金融專員及包村干部8支力量,，組建231支,、720人的鄉(xiāng)村振興攻堅(jiān)工作隊(duì)，按規(guī)定落實(shí)津貼補(bǔ)助,，激勵隊(duì)員吃住在村,、工作到戶。開展“結(jié)對幫扶·愛心甘肅”工程建設(shè),，建立結(jié)對幫帶機(jī)制,，中央省市縣168個(gè)單位黨組織與231個(gè)行政村黨組織結(jié)對共建，2654名黨員干部與2802戶建檔立卡貧困戶結(jié)對認(rèn)親,，形成鄉(xiāng)村干部,、聯(lián)村干部、駐村幫扶干部三軍受命,，同心協(xié)力攻堅(jiān)拔賽的強(qiáng)大合力,。
培養(yǎng)干部到一線。持續(xù)保持25個(gè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨政正職相對穩(wěn)定,，結(jié)合黨政機(jī)構(gòu)改革,，把一批工作能力強(qiáng)、年輕有擔(dān)當(dāng),、有基層工作經(jīng)驗(yàn)和涉農(nóng)專業(yè)干部選拔充實(shí)到鄉(xiāng)鎮(zhèn)和縣直涉農(nóng)部門班子,，進(jìn)一步優(yōu)化了班子結(jié)構(gòu)，為鄉(xiāng)村振興提供了智力支持。組織3000余名縣鄉(xiāng)村干部開展“崗位大練兵業(yè)務(wù)大比武”,，對720名駐村幫扶干部開展全員輪訓(xùn),，提升業(yè)務(wù)水平和履職能力。
加強(qiáng)年輕干部基層實(shí)踐歷練,，管理監(jiān)督,。堅(jiān)持好干部標(biāo)準(zhǔn)，大力選拔在鄉(xiāng)村振興主戰(zhàn)場踏實(shí)干事,、敢于擔(dān)當(dāng),、實(shí)績突出的干部。2023年以來,，全縣共提拔重用鄉(xiāng)村振興工作表現(xiàn)突出干部169人,，推薦鄉(xiāng)村振興實(shí)績顯著的5名縣級干部、11名鄉(xiāng)村振興一線領(lǐng)導(dǎo)干部晉升調(diào)研員職級,，推薦1名鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委書記提拔到縣政府領(lǐng)導(dǎo)崗位任職，5名干部提拔到副處級崗位任職,，激勵各級干部在鄉(xiāng)村振興一線攻堅(jiān)克難,、擔(dān)當(dāng)作為。弘揚(yáng)擔(dān)當(dāng)精神是新時(shí)代的主旋律,，為好干部“站臺”,，彰顯了各級組織的使命擔(dān)當(dāng)。
激勵表彰到一線,。建立健全鄉(xiāng)村振興一線干部管理制度,，從物質(zhì)關(guān)照與精神關(guān)懷著手，不斷激發(fā)廣大鄉(xiāng)村振興干部在鄉(xiāng)村振興一線擔(dān)當(dāng)作為,。嚴(yán)格落實(shí)鄉(xiāng)村振興一線干部的各類生活保障,，及時(shí)兌現(xiàn)駐村幫扶干部生活補(bǔ)助、交通費(fèi)用和工作經(jīng)費(fèi),，全覆蓋辦理人身意外傷害保險(xiǎn)和健康體檢,，為幫扶干部人身安全保駕護(hù)航。提高鄉(xiāng)村振興一線干部考核優(yōu)秀名額比例,，將鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部年度考核優(yōu)秀比例整體提高到25%,。
綻放榜樣光芒，激發(fā)奮進(jìn)力量,。宕昌縣持續(xù)加大對鄉(xiāng)村振興一線干部表彰獎勵力度,，深入開展“攻堅(jiān)猛將、改革闖將,、發(fā)展干將”先進(jìn)典型選樹活動,。2020年以來，41個(gè)村級黨組織被評為先進(jìn)基層黨組織，64名鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部和2名駐村幫扶干部被評為優(yōu)秀共產(chǎn)黨員,。在鄉(xiāng)村振興一線考察識別優(yōu)秀干部320人,。推選3名干部為甘肅省2021-2022年度鄉(xiāng)村振興和駐村幫扶先進(jìn)個(gè)人，18名干部為隴南市2023年度鄉(xiāng)村振興先進(jìn)個(gè)人,，對評選出成績突出的工作隊(duì)員,，在全縣進(jìn)行通報(bào)表揚(yáng)，對符合條件的予以優(yōu)先提拔,、評聘和晉升職級,，充分釋放“以組織大擔(dān)當(dāng)推動干部大擔(dān)當(dāng)”的強(qiáng)烈信號。(張峰 甘肅省宕昌縣委組織部 劉治學(xué) 王曉勇)