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寧夏出臺《實施意見》加強社區(qū)工作者隊伍建設
2025/01/15 21:54 來源：中國新聞網(wǎng) 閱讀：2457
中新網(wǎng)銀川1月15日電 (記者 李佩珊)記者15日從寧夏回族自治區(qū)黨委社會工作部獲悉，為打造一支政治堅定,、素質(zhì)優(yōu)良,、敬業(yè)奉獻、結(jié)構(gòu)合理,、群眾滿意的社區(qū)工作者隊伍,，寧夏黨委組織部、黨委社工部,、民政廳,、人社廳聯(lián)合印發(fā)了《關(guān)于加強社區(qū)工作者隊伍建設的實施意見》(下稱《實施意見》)，將加大力度完善社區(qū)工作者職業(yè)體系,，提高社區(qū)工作者能力素質(zhì),，推動基層治理體系和治理能力現(xiàn)代化。
《實施意見》從4個方面提出25條具體措施,。在健全職業(yè)體系方面,，提出規(guī)范選任招聘、嚴格政治把關(guān),、優(yōu)化隊伍結(jié)構(gòu),、開展職業(yè)評價、健全崗位序列,、開展評估指導等內(nèi)容,，確保“進得優(yōu)”,。在加強能力建設方面,，提出提升政治素質(zhì)、提高履職本領,、注重示范引領,、增強服務意識、健全培訓機制,、開發(fā)培訓資源等內(nèi)容,，確?！敖ǖ脧姟薄Ｔ谕晟乒芾碇贫确矫?，提出加強日常管理,、強化考核獎懲、完善退出機制,、加強監(jiān)督約束,、深化減負增效等內(nèi)容，確?！肮艿煤谩?。在強化激勵保障方面，提出明確薪酬標準,、落實薪酬待遇,、暢通晉升渠道、完善激勵機制,、加強關(guān)心關(guān)愛,、強化退休保障、落實經(jīng)費保障,、強化組織領導等內(nèi)容,，確保“留得住”,。
《實施意見》有4個方面主要特點,。在人員范圍上，由“社區(qū)‘兩委’專職成員和專職工作人員等”多頭管理變?yōu)椤吧鐓^(qū)工作者”一個口徑,，實現(xiàn)與新的職業(yè)體系有效銜接,。按照每萬城鎮(zhèn)常住人口擁有社區(qū)工作者18人標準實行總量控制、動態(tài)調(diào)整,，不搞“一刀切”,。規(guī)范多頭招聘行為。在崗位設置上,，由“三崗十八級”變?yōu)椤八膷彾募墶?，縮短等級晉升時間、拉大崗位薪酬級差,。在現(xiàn)行政策基礎上(“兩委”正職,、“兩委”副職、“兩委”其他專職成員)增加了“專職工作人員”類別和6個崗位等級,，晉升年限由3年變?yōu)?年,，充分考慮了連任兩屆(10年)可晉升5次的激勵作用。在激勵發(fā)展上，將面向優(yōu)秀社區(qū)黨組織書記招聘事業(yè)單位工作人員由“連續(xù)任職滿兩屆”變?yōu)椤皾M一屆”,，同時建立獎勵補貼制度,，拓展了發(fā)展空間。自治區(qū)每年拿出一定數(shù)量的崗位,，將符合條件的社區(qū)黨組織書記(在社區(qū)連續(xù)工作10年以上,、任社區(qū)黨組織書記滿一屆、表現(xiàn)優(yōu)秀)按事業(yè)單位公開招聘規(guī)定擇優(yōu)聘用為事業(yè)單位工作人員,。建立累計任職滿20年的社區(qū)黨組織書記,、居民委員會主任獎勵補貼制度。在經(jīng)費保障上,，由“自治區(qū)財政按比例補助‘兩委’專職成員的基本薪酬”變?yōu)椤白灾螀^(qū)財政按比例補助所有社區(qū)工作者的各項薪酬”,，實現(xiàn)自治區(qū)財政補助人員全覆蓋和薪酬構(gòu)成全覆蓋。(完)