黨建
延津縣總工會采取四項舉措強化職工思想政治引領(lǐng)
2025/01/17 11:05 來源：社區(qū)文化網(wǎng) 閱讀：2.9萬
去年以來，延津縣總工會堅持以習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想為指導(dǎo)，深入學(xué)習(xí)宣傳貫徹黨的二十大和二十屆二中,、三中全會精神,，認真學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平總書記關(guān)于工人階級和工會工作的重要論述以及關(guān)于加強職工思想政治工作引領(lǐng)的一系列重要講話重要指導(dǎo)精神，堅持工會正確政治方向,，強化政治擔(dān)當(dāng)，履行好工會組織引領(lǐng)職工聽黨話、跟黨走的政治責(zé)任,，采取四項舉措強化職工思想政治引領(lǐng)，教育引導(dǎo)廣大職工統(tǒng)一思想，凝神聚力,，為進一步全面深化改革,、推進中國式現(xiàn)代化建設(shè)延津?qū)嵺`建功立業(yè)。
一是強化理論武裝,，筑牢職工思想基礎(chǔ),。一年來，縣總工會堅持以習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想凝心鑄魂,，把學(xué)習(xí)貫徹黨的二十大和二十屆二中,、三中全會精神和習(xí)近平關(guān)于工人階級和工會工作的重要論述作為加強職工思想政治工作的首要政治任務(wù)和工會工作主線抓實抓細抓好，時刻牢記“忠誠黨的事業(yè),，竭誠服務(wù)職工”的宗旨,，深入開展“中國夢 勞動美”主題宣傳教育活動，弘揚主旋律,，傳播正能量,，在工會事業(yè)創(chuàng)新發(fā)展中團結(jié)引領(lǐng)職工群眾堅定不移聽黨話，矢志不渝跟黨走,，凝心聚力促改革,，立足崗位做貢獻。2024年在縣總微信公眾號編發(fā)黨的二十大精神,、習(xí)近平關(guān)于工人階級和工會工作的重要論述等理論宣傳文章共245篇,；在市級以上報刊媒體網(wǎng)站等宣傳平臺發(fā)表工會稿件信息29篇。組織基層工會開展黨的二十大和二十屆二中,、三中全會精神各類宣傳宣講活動70余場,，覆蓋職工1.2萬余人次。
二是賦能陣地建設(shè),，豐富職工文化生活,。縣總工會深入貫徹落實習(xí)近平文化思想,，聚焦工會主責(zé)主業(yè),，重視加強工會服務(wù)陣地建設(shè)，注重把職工思想政治引領(lǐng)融入職工文化建設(shè)中,，充分發(fā)揮工會陣地服務(wù)職工的作用,，積極開展各類職工文體活動，豐富職工文化生活,。一年來,，重視加強和充分發(fā)揮延津縣職工服務(wù)中心的公益性服務(wù)性作用，對全縣基層工會和職工會員開放使用,，全年共舉辦各類職工文體活動19余場,，普惠職工2000余人,；持續(xù)聯(lián)合縣融媒體中心辦好“職工劇場”，全年共舉辦12場惠及職工1.2萬人次,，累計舉辦52場,，惠及職工3萬余人；聯(lián)合縣委宣傳部,、縣融媒體中心開展“中國夢 勞動美 工會情”河南工會萬場文化活動進基層（“五送”活動）35場次,，覆蓋職工1.45萬人次；組織基層工會開展“悅讀新思想,，奮進新時代”職工經(jīng)典誦讀活動,，縣總榮獲市總工會優(yōu)秀組織獎；新建“職工書屋”10家(省級1家,，市級1家,，縣級8家）；新建24小時智能戶外勞動者驛站2個,，累計建成戶外勞動者驛站13個,；舉辦慶“五?一 ”全縣職工乒乓球比賽、延津縣第一屆職工羽毛球比賽,、“七夕”單身職工聯(lián)誼會等各類活動,，共計參加職工3000余名。通過賦能工會陣地建設(shè),，最大化滿足全縣職工多元化文化需求,，豐富職工精神文化生活，提升職工文化生活質(zhì)量,，持續(xù)增強全縣廣大職工的文化獲得感和幸福感,。
三是選樹勞模工匠，發(fā)揮示范引領(lǐng)作用,。一直以來,，延津縣總工會高度重視勞模工匠選樹工作，大力弘揚勞模精神,、勞動精神,、工匠精神，在全社會營造“勞動最光榮,、勞動最崇高,、勞動最偉大、勞動最美麗”的濃厚社會風(fēng)尚,，引領(lǐng)廣大職工為譜寫中國式現(xiàn)代化建設(shè)延津?qū)嵺`新篇章作出新的更大貢獻,。2024年縣總工會共推薦評選河南省勞動模范和先進工作者4人,；推薦新鄉(xiāng)市“牧野大工匠”人選4人,；申報新鄉(xiāng)市勞模創(chuàng)新工作室2個；推薦新鄉(xiāng)市鄉(xiāng)村振興勞模出彩項目案例1個；推薦評選新鄉(xiāng)“最美職工”人選4名,；全年共開展各級勞模工匠先進人物宣傳19人次,。組織全縣24名優(yōu)秀技術(shù)人才、一線職工開展療休養(yǎng)活動,。
四是幫扶救助解困,，強化職工維權(quán)服務(wù)。一年來,，縣總工會按照“會,、站、家”一體化建設(shè)的工作要求,，堅持以服務(wù)職工為中心的工作導(dǎo)向,，把建會入會和職工維權(quán)服務(wù)有機結(jié)合起來相互促進，扎實做好以貨車司機,、快遞員,、外賣配送員為重點的新就業(yè)形態(tài)勞動者、非公企業(yè)建會入會和維權(quán)服務(wù)工作,，把廣大新就業(yè)形態(tài)勞動者和非公企業(yè)職工吸引到工會組織中來,，緊密團結(jié)到黨的周圍，落實好黨和工會組織對職工維權(quán)服務(wù)的惠利政策,，多策并舉精準(zhǔn)幫扶救助困難職工解困脫困,，為困難職工提供生活、醫(yī)療,、教育,、就業(yè)、法律,、心理健康等全方位,、多層次幫扶救助服務(wù)。通過開展常態(tài)化長效化送溫暖和幫扶救助,，把黨的關(guān)懷關(guān)愛和工會組織的溫暖送到職工的心坎上,，激發(fā)職工參與全縣經(jīng)濟建設(shè)的奮斗熱情和強大動力，進一步提升職工生活品質(zhì)和獲得感,、歸屬感,、幸福感，切實增強工會組織的凝聚力,、組織力,、影響力。去年以來全縣新業(yè)態(tài)企業(yè)和非公企業(yè)共建會14家,，發(fā)展會員1200名,；新建高標(biāo)準(zhǔn),、多功能、服務(wù)全的“司機之家”1個,，服務(wù)貨車司機1500人次,；積極開展“春夏秋冬”四季送工會品牌幫扶活動，共慰問,、幫扶救助困難職工（新就業(yè)形態(tài)勞動者）2257名,；舉辦職工心理健康知識講座12 場次， 惠及職工 1000 余人,；舉辦暑假愛心托管班,，為全縣70名雙職工家庭解決子女暑假看護難題；新建愛心母嬰室1個,。2024年5月成立延津總工會勞動法律調(diào)解中心,，建立“工會+人社”多元化解職工勞動糾紛調(diào)解機制，為職工提供法律援助和維權(quán)服務(wù),，去年成功調(diào)解4起案件,，追回資金6.5萬元。（供稿：劉堯）