社會
技能強(qiáng)企工作如何推動落實(shí),？人社部回應(yīng)
2025/01/21 22:44 來源：中國新聞網(wǎng) 閱讀：1.2萬
中新網(wǎng)1月21日電 人力資源社會保障部21日舉行2024年四季度新聞發(fā)布會，介紹2024年人力資源和社會保障工作進(jìn)展情況,。近日,，人社部等8部門聯(lián)合印發(fā)《關(guān)于推動技能強(qiáng)企工作的指導(dǎo)意見》，人力資源社會保障部職業(yè)能力建設(shè)司副司長,、一級巡視員王曉君介紹了《意見》出臺的背景和考慮,，對企業(yè)會的支持政策，以及下一步將如何推動落實(shí),。
王曉君表示,，黨的二十屆三中全會提出培養(yǎng)造就更多大國工匠、高技能人才,，建設(shè)一流產(chǎn)業(yè)技術(shù)工人隊(duì)伍等改革任務(wù),。為深入貫徹落實(shí)黨中央決策部署，人力資源社會保障部會同有關(guān)部門制定推動技能強(qiáng)企工作的指導(dǎo)意見,，主要的考慮是,，要進(jìn)一步激發(fā)企業(yè)技能人才培養(yǎng)的主體作用，增強(qiáng)企業(yè)職工技能成才的積極性主動性,，提升企業(yè)人力資源開發(fā)利用效能,，促進(jìn)高質(zhì)量充分就業(yè)。
意見圍繞激發(fā)企業(yè)積極性,、支持企業(yè)開展培養(yǎng)評價(jià),、提高企業(yè)技能人才待遇、強(qiáng)化組織保障等四個(gè)方面,，提出9項(xiàng)重點(diǎn)舉措,，包括打造產(chǎn)教評技能生態(tài)鏈、支持企業(yè)自主培養(yǎng)技能人才,、加大企業(yè)技能人才供給,、大力推行中國特色學(xué)徒制,、支持企業(yè)數(shù)字人才培育、支持企業(yè)自主開展職業(yè)技能等級評價(jià),、完善企業(yè)技能人才工資分配制度,、加強(qiáng)企業(yè)技能人才表彰激勵(lì)、強(qiáng)化技能強(qiáng)企資金保障等,。
特別是支持企業(yè)牽頭打造產(chǎn)業(yè)、教學(xué),、評價(jià)銜接融通的技能生態(tài)鏈,，舉辦職業(yè)學(xué)校和職業(yè)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)，建設(shè)高技能人才培訓(xùn)基地,、技能實(shí)訓(xùn)基地,、產(chǎn)業(yè)學(xué)院等。支持企業(yè)自主開展職業(yè)技能等級評價(jià),，頒發(fā)職業(yè)技能等級證書,，同時(shí)指導(dǎo)企業(yè)將職業(yè)技能等級作為工資分配的重要參考，推動工資分配向關(guān)鍵崗位,、生產(chǎn)一線急需緊缺的技能人才傾斜,。
王曉君指出，下一步,，人力資源社會保障部將從四個(gè)方面做好意見的推動落實(shí),。一是建立健全多元經(jīng)費(fèi)投入機(jī)制，通過多種渠道籌集資金,，并加強(qiáng)使用管理,。二是健全工作機(jī)制，加強(qiáng)與相關(guān)部門政策協(xié)同,，在項(xiàng)目,、資金、金融等方面凝聚政策合力,，細(xì)化落實(shí)舉措,。三是指導(dǎo)各地人社部門加強(qiáng)部署推動和統(tǒng)籌協(xié)調(diào)，積極發(fā)揮牽頭作用,，大力推進(jìn)實(shí)施,。四是加強(qiáng)政策宣傳引導(dǎo)，擴(kuò)大政策知曉度,，大力宣傳各地,、各企業(yè)典型經(jīng)驗(yàn)做法，引領(lǐng)帶動技能強(qiáng)企工作的有效開展,。