財經(jīng)
內(nèi)蒙古：烏達區(qū)“三個賦能”助力企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展
2025/02/26 09:18 來源：社區(qū)文化網(wǎng) 閱讀：1.6萬
近年來,，烏達區(qū)委政法委聚焦服務全區(qū)經(jīng)濟高質(zhì)量發(fā)展大局,，堅持真抓實干、主動作為,，組織政法系統(tǒng)全力優(yōu)化法治化營商環(huán)境,，著力推動服務企業(yè)發(fā)展各項措施落在實處。
組織賦能,，夯實助企服務根基,，針對烏達高新技術產(chǎn)業(yè)開發(fā)區(qū)企業(yè)多、職工多,、矛盾多等特點,，劃分專屬網(wǎng)格3個，細化企業(yè)微網(wǎng)格26個,，配備專屬網(wǎng)格員3名,，配套增設企業(yè)微網(wǎng)格信息員26名，兼職網(wǎng)格員160人,，實現(xiàn)“區(qū)域全覆蓋,，管理無死角”的全域網(wǎng)格化管理。同時,，強化網(wǎng)格員業(yè)務培訓,，結合園區(qū)和企業(yè)工作實際，充分發(fā)揮典型示范引領作用,，邀請經(jīng)驗豐富,、實績突出的優(yōu)秀網(wǎng)格員對專屬網(wǎng)格員進行輔導幫帶，通過理論教學,、案例分享等方式進行專題授課,，精準提升專屬網(wǎng)格員服務園區(qū)企業(yè)的能力和水平。
機制賦能，快速響應企業(yè)需求,，聚焦企業(yè)多元司法需求,，以“打通服務企業(yè)最后一公里”為目標，建立健全政企雙向溝通,、滿意度調(diào)查,、涉企糾紛聯(lián)動化解、常態(tài)化宣傳教育,、普法課堂進企業(yè),、案件評查等工作機制，完善涉企案件申訴,、復核等制度,，優(yōu)先處理涉企維權事項，認真實施《烏達產(chǎn)業(yè)園專屬網(wǎng)格會商制度》,，扎實落實專屬網(wǎng)格入戶走訪“三四五”工作制度,、專屬網(wǎng)格巡查走訪制度，推動城管,、市場監(jiān)管、消防等執(zhí)法部門力量下沉進行走訪排查,，切實將風險消除在萌芽狀態(tài),。
服務賦能，延伸司法服務觸角,，圍繞企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營管理各個環(huán)節(jié)存在的風險問題,，有效整合法治資源，組建專業(yè)法律服務力量,，成立自治區(qū)首家專門法庭—烏達區(qū)法院高新技術產(chǎn)業(yè)開發(fā)區(qū)人民法庭,，搭建與法院、人社,、工會等相關部門互聯(lián)互通平臺,，建立“法院+工會+人社”勞動爭議調(diào)解工作室，建立“四所一庭工作室”,，指導企業(yè)依法合規(guī)經(jīng)營,、防范化解各類法律風險。同時,，常態(tài)化開展普法宣傳通過提供法治講座,、法律服務等形式為園區(qū)企業(yè)及職工進行法治宣傳教育，引導職工和企業(yè)尊法學法守法用法,，提升依法經(jīng)營,、規(guī)范管理、合規(guī)發(fā)展的能力，切實延伸法治服務觸角,。（張峰 馬靜文 烏達區(qū)政法委供稿）