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傳統(tǒng)文化賦能基層治理

2025/03/12 20:51 來(lái)源:光明日?qǐng)?bào) 閱讀:1.8萬(wàn)

      【光明論壇】

  “一紙書(shū)來(lái)只為墻,,讓他三尺又何妨”,,清代文華殿大學(xué)士兼禮部尚書(shū)張英的回信,,讓張家與鄰居吳家化干戈為玉帛,,張家主動(dòng)退讓三尺,,吳家深受感動(dòng),,也退讓三尺,,六尺巷的故事一時(shí)傳為佳話,,并廣為流傳,。六尺巷雖窄,,其蘊(yùn)含的“以禮為先、以讓為賢,、以和為貴”的理念卻閃耀著恒久的智慧,,具有跨越時(shí)空,、歷久彌新的魅力。

  2024年10月17日,,習(xí)近平總書(shū)記走進(jìn)安徽桐城古城內(nèi)的六尺巷,,了解六尺巷歷史及其傳承后指出:“六尺巷體現(xiàn)了先人化解矛盾的歷史智慧,要作為弘揚(yáng)中華優(yōu)秀傳統(tǒng)文化的教育場(chǎng)所,,發(fā)揮好中華民族講求禮讓,、以和為貴傳統(tǒng)美德的作用,營(yíng)造安居樂(lè)業(yè)的和諧社會(huì)環(huán)境,?!边@為我們加強(qiáng)中華優(yōu)秀傳統(tǒng)文化的浸潤(rùn)與滋養(yǎng),在此基礎(chǔ)上提升新時(shí)代社會(huì)治理水平提供了重要遵循,。

  今天,,六尺巷經(jīng)驗(yàn)被引用到司法調(diào)解之中,“聽(tīng),、辨,、勸、借,、讓,、和”的六步調(diào)解法有效引導(dǎo)矛盾雙方相互禮讓,在化解矛盾,、凝聚共識(shí)等方面經(jīng)受了實(shí)踐檢驗(yàn),,得到了群眾認(rèn)可。2023年11月,,“新時(shí)代六尺巷工作法”獲評(píng)全國(guó)新時(shí)代“楓橋經(jīng)驗(yàn)”先進(jìn)典型,,為基層治理創(chuàng)新寫(xiě)下了生動(dòng)注腳。


  “新時(shí)代六尺巷工作法”以傳統(tǒng)禮讓故事為切入點(diǎn),,在基層治理工作中不僅弘揚(yáng)了“謙和禮讓,、以和為貴”的傳統(tǒng)美德,,更是將這一精神與現(xiàn)代法治理念相結(jié)合,,夯實(shí)社會(huì)治理的文化根基。而且,,這種工作方法力圖用柔性方式化解矛盾,,講究情、理,、法并用,,全方位、全領(lǐng)域,、全過(guò)程運(yùn)用調(diào)解方法,。比如,,在社區(qū)調(diào)解中倡導(dǎo)“得理可讓人”,在訴訟調(diào)解中遵循“強(qiáng)者先讓”原則,,通過(guò)多元聯(lián)動(dòng),、發(fā)揮合力,顯著提高了矛盾糾紛的調(diào)解成功率,。此外,,“新時(shí)代六尺巷工作法”還強(qiáng)調(diào)前端預(yù)防、前置服務(wù),、前哨預(yù)警等“六前”治理,,拓展了傳統(tǒng)的工作模式,充分發(fā)揮黨建引領(lǐng),、網(wǎng)格服務(wù),、全員參與、群力預(yù)防等多方面作用,,是對(duì)基層治理模式富有創(chuàng)新性的成功探索,。

  “新時(shí)代六尺巷工作法”通過(guò)以調(diào)解促和解,既弘揚(yáng)了中華優(yōu)秀傳統(tǒng)文化,,又拉近了黨群,、干群關(guān)系,還從源頭化解了矛盾糾紛,,真正實(shí)現(xiàn)了“小事不出村,、大事不出鎮(zhèn)、矛盾不上交”,。如此,,不僅提升基層治理效能、維護(hù)社會(huì)穩(wěn)定,,還同時(shí)實(shí)現(xiàn)了中華“和文化”的有效傳承,,讓社會(huì)治理更顯文化底蘊(yùn),更具人文關(guān)懷,,擦亮了基層善治品牌,,開(kāi)辟了基層治理有效路徑。

  中華優(yōu)秀傳統(tǒng)文化作為中華文明的智慧結(jié)晶和精華所在,,是中華民族的根與魂,,其中蘊(yùn)含的精神內(nèi)核和治理智慧,為現(xiàn)代社會(huì)治理提供了深厚文化滋養(yǎng),,是取之不盡用之不竭的思想寶庫(kù),。將“六尺巷”精神融入社會(huì)治理,正是推動(dòng)中華優(yōu)秀傳統(tǒng)文化創(chuàng)造性轉(zhuǎn)化、創(chuàng)新性發(fā)展的生動(dòng)范本,,為我們從中華優(yōu)秀傳統(tǒng)文化中汲取養(yǎng)分,,積極推進(jìn)基層治理體系和治理能力現(xiàn)代化提供了諸多啟迪。

  我國(guó)農(nóng)耕文明源遠(yuǎn)流長(zhǎng),、博大精深,,鄉(xiāng)土文化作為中華優(yōu)秀傳統(tǒng)文化在鄉(xiāng)村社會(huì)中的具體表現(xiàn),以各種物質(zhì)和非物質(zhì)的文化載體,,如家風(fēng)家訓(xùn),、祖廟祠堂、村規(guī)民約,、族譜村志等,,彰顯鄉(xiāng)村風(fēng)俗禮儀、價(jià)值規(guī)范等,,能夠起到凝聚共識(shí),、增強(qiáng)歸屬和認(rèn)同、維護(hù)鄉(xiāng)村基本秩序和道德規(guī)范等多方面的作用,。充分挖掘優(yōu)秀鄉(xiāng)土文化,,將保護(hù)傳承與開(kāi)發(fā)利用有機(jī)結(jié)合起來(lái),推動(dòng)中華優(yōu)秀傳統(tǒng)文化創(chuàng)造性轉(zhuǎn)化,、創(chuàng)新性發(fā)展,,更好發(fā)揮鄉(xiāng)土文化中崇德向善、見(jiàn)賢思齊,、誠(chéng)信友善等優(yōu)秀文化因子,,將古人智慧有機(jī)融入鄉(xiāng)村自治、法治,、德治,,將為鄉(xiāng)村治理注入更多動(dòng)能。

  近年來(lái),,各地鄉(xiāng)村治理實(shí)踐中,,將優(yōu)秀文化傳統(tǒng)因子發(fā)揚(yáng)光大的創(chuàng)新探索并不鮮見(jiàn)。比如,,在安徽,,不僅有皖中地區(qū)的“新時(shí)代六尺巷工作法”,還有皖北地區(qū)的“一杯茶”,、皖南地區(qū)的“作退一步想”等鄉(xiāng)村治理品牌,。就拿“作退一步想”調(diào)解工作法來(lái)說(shuō),,當(dāng)?shù)貙ⅰ巴恕钡睦砟钤⒂诘轮谓逃?,并將“作退一步想”融入家?guī)家訓(xùn),、村規(guī)民約,,組織“鄰里守望”暖心幫扶活動(dòng),,倡導(dǎo)謙和禮讓,、互尊互敬的親鄰相處之道,做到鄰里之間互幫互助,,團(tuán)結(jié)友愛(ài),,有力提升了群眾的幸福感和安全感。

  中華優(yōu)秀傳統(tǒng)文化是新時(shí)代基層社會(huì)治理中的重要資源,,我們要更好予以挖掘,、提煉,筑牢鄉(xiāng)村治理的文化根基,。比如,,各地要對(duì)本地的文化內(nèi)涵特質(zhì)做好甄別提煉,促進(jìn)其中的有益元素與現(xiàn)代文明要求,、現(xiàn)代治理規(guī)則有效結(jié)合,;從體制、機(jī)制上做好中華優(yōu)秀傳統(tǒng)文化的傳承和保護(hù)性開(kāi)發(fā),,搭建平臺(tái),,打通渠道,拓寬鄉(xiāng)土文化資源的多元化傳播路徑,。此外,,還需積極吸納鄉(xiāng)土文化資源傳承者、鄉(xiāng)村致富帶頭人,、法律明白人等各類(lèi)人才參與鄉(xiāng)村治理,,在糾紛化解、扶貧助困,、建言獻(xiàn)策等村莊事務(wù)中發(fā)揮他們應(yīng)有的作用,,更好地促進(jìn)鄉(xiāng)風(fēng)文明、治理有效,。

  (作者:馬文兵,、季芳桐,分別系南京理工大學(xué)公共事務(wù)學(xué)院博士研究生,,南京理工大學(xué)公共事務(wù)學(xué)院教授,、博士生導(dǎo)師)


責(zé)任編輯:郜奇英

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