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為穩(wěn)就業(yè)出更多實招暖招
2025/06/11 20:47 來源：人民網(wǎng)－人民日報 閱讀：3285
分級分類,、量身定制惠企服務(wù),，降低企業(yè)招聘、用人的制度性成本，有利于激發(fā)穩(wěn)崗擴崗的內(nèi)生動力
想青年所想,，急青年所急,，多些直擊痛點,、響應(yīng)訴求的實招暖招
前不久,，教育部等七部門聯(lián)合印發(fā)通知，決定開展重點群體促就業(yè)“國聘行動”,，推出各項務(wù)實舉措促進(jìn)高校畢業(yè)生高質(zhì)量充分就業(yè),。就業(yè)是最基本的民生，各地各部門如何創(chuàng)新舉措,，切實把通知要求落到實處,，為高校畢業(yè)生就業(yè)出更多實招暖招？近期,，筆者到廣東采訪,，當(dāng)?shù)氐囊恍┳龇ň哂袉l(fā)意義。
就業(yè)有補貼,、創(chuàng)業(yè)有扶持,、創(chuàng)新有資助、求職有住所,、落戶有補助……今年以來,，廣東實施“百萬英才匯南粵”行動計劃，旨在吸納100萬高校畢業(yè)生來粵就業(yè)創(chuàng)業(yè),，為落實落細(xì)高校畢業(yè)生就業(yè)工作提供了有益借鑒,。
企業(yè)是吸納高校畢業(yè)生就業(yè)的主渠道。提高企業(yè)穩(wěn)崗擴崗的積極性,，就業(yè)服務(wù)先要立足差異性，增強針對性,。例如,，大型企業(yè)用人數(shù)量多、門類廣,，新項目落地之初難免遇到招工難,，河源市一處產(chǎn)業(yè)園成立服務(wù)專班,，根據(jù)崗位需求“一企一策”組織專場招聘會，有效提升招聘時效,。小微企業(yè)缺乏專人管理人力資源,，深圳市坪山區(qū)提供勞動關(guān)系托管服務(wù)，從指導(dǎo)入職手續(xù)到代管薪酬,、社保,，大幅減輕企業(yè)管理壓力。對初創(chuàng)企業(yè)而言,，除了租金減免,、貸款優(yōu)惠等常規(guī)支持，搭平臺,、給舞臺,、提供商機，營造更活躍的創(chuàng)業(yè)氛圍,，這些方式更適用,。分級分類、量身定制惠企服務(wù),，降低企業(yè)招聘,、用人的制度性成本，有利于激發(fā)穩(wěn)崗擴崗的內(nèi)生動力,。
畢業(yè)才能就業(yè),，但對于就業(yè)的規(guī)劃與準(zhǔn)備卻不能等到畢業(yè)。及早推進(jìn)產(chǎn)教融合,，在教學(xué)階段“嵌入”產(chǎn)業(yè)內(nèi)容,，有利于促進(jìn)供需適配。河源一家汽車零部件企業(yè)和技師學(xué)院合作,，將專業(yè)課直接開進(jìn)車間廠房,，課程教學(xué)與新技術(shù)、新設(shè)備,、新工藝無縫對接,，學(xué)生一畢業(yè)就能上崗。還有地方通過搭建政校企合作服務(wù)基地,，瞄準(zhǔn)新興產(chǎn)業(yè),、未來產(chǎn)業(yè)開發(fā)新的職業(yè)標(biāo)準(zhǔn)，以人才評價帶動招生,、培訓(xùn)和就業(yè)鏈條,，探索規(guī)模化培養(yǎng)急需緊缺人才,。提前研判產(chǎn)業(yè)趨勢,，動態(tài)調(diào)整專業(yè)布局,，盡早投身實訓(xùn)鍛煉，能夠有效增強高校畢業(yè)生的職業(yè)適配力,、崗位勝任力,、求職競爭力。
做好就業(yè)服務(wù),，有時候也需要“工夫在詩外”,。異地求職，囊中羞澀又孤立無助,，這種窘境怎么破解,？深圳建立青年驛站，提供最長15天的免費住宿服務(wù),。青年驛站不僅是一處落腳地,，還配套法律咨詢、城市融入,、經(jīng)驗交流等活動,，既解燃眉之急，又有就業(yè)指導(dǎo),，增強了求職者的歸屬感和自信心,。
舉辦人工智能夜校，幫助青年更新技能,；對就業(yè)困難畢業(yè)生逐一溝通,，推薦崗位；開發(fā)小程序,，指導(dǎo)求職者“診斷”簡歷……想青年所想,，急青年所急，多些直擊痛點,、響應(yīng)訴求的實招暖招,，才能更好減輕他們的后顧之憂。
高校畢業(yè)生是充滿創(chuàng)新創(chuàng)造活力的青年群體,，也是一地一域未來發(fā)展的優(yōu)勢所在,。眼下正值畢業(yè)季，多向廣大企業(yè)和青年求職者問需問策,，以靶向施策破解問題清單,，穩(wěn)就業(yè)工作將取得更大實效。
《 人民日報 》（ 2025年06月10日 05 版）